重庆职工退休手续办理程序 重庆职工退休金是如何计算方法
- 作者:喋喋
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关于工作方面,工资肯定是大家最关心的问题之一。我们在找工作的时候,也是很多时候在问例如重庆什么工作工资高。不过我们在找工作的时候,不仅要看工作的工资多少,还应该关心一些有关退休的问题。因为,对于我们大家大多数以工资为生活保障的人,年轻的时候可能不会觉得有什么,因为我们可以劳动,可以得到工资。但是对于老了之后,我们更多的考退休金。今天,我们就一起来详细了解一些关于重庆退休的情况吧。
一、重庆职工退休手续办理程序
退休人员到街道社保所提交退休资料。
在约定的时间内,退休人员凭身份证和回执单到街道社保所领取个人档案和审批结果。
核算退休工资的次月20日至月底,退休工资会发放到工商银行存折或卡上(补缴历年保险的除外)。
所需资料
个人档案、户口薄原件、身份证原件及复印件两份;
独子证原件及复印件;
独子证明(请将身份证和独子证复印在一张纸上到户口所在社区及街道计生办盖章);
无子女证明或孤寡证明(该证明请到户口所在地社区和街道出具);
就业失业登记证和解除劳动关系证明;
近期1寸登记照一张;
《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
工商银行存折或卡(原件及复印件)。
注:因特殊原因本人不能来办理的,须本人写委托书到户口所在地(或暂住地)社区签意见盖章,委托代理人带上身份证、委托书和上述材料方能办理。
二、重庆职工退休金是如何计算方法
重庆退休金没有退休之前缴纳的养老金越多,退休后领取的养老金也就越多。想要领取退休金,一定要达到缴纳的养老金年限,一般情况下是需要缴纳满十五年。如果在退休的年龄还没有缴纳满十五年,可以在后期退休的时候一次性补齐
养老金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
1.基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:
全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
退休金是每个人都比较关注的问题,因为关系到每个人年老之后的生活质量。可以这样说,每个人领取的标准都是不一样的。大家不要跟别人进行对比,你领取的少,是因为你当初缴纳的少,要想领取高养老金不但年轻的时候要缴纳多一些,年老的时候还要活得久一点。
三、五种人员补发5年退休金
主要是以下五种人:残疾人、贫困人群、退休的老年人、空巢老人、还有家中有子女,子女不在身边的老人,这五种人可以补发5年养老金。
补发5年养老金待遇要求是从退休人员的首次领取养老金月份开始进行计算的,但是在生活中如果有其他问题的话,也可以携带相关证件到当地社保局进行咨询,这样可以提前解决好问题,同时需要注意的是如果符合相关标准,但是没有享受相关政策的,也是可携带相关证件到当地社保局进行办理。
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