重庆行政人事经理工资待遇 重庆人事部门岗位

熟悉小编的都知道，小编目前正在教育机构里面工作，每年的这个时候，小编都会看到很多的毕业生在校园的各个角落里面拍毕业照。每当看到这个的时候，小编的心里都很迷惘与羡慕，年少不知学生好，错把校园当牢狱。但是世界上是没有后悔药吃的，小编也没有想过要否认这一路而来曾在沿途盛放过的鲜花。毕业生最担心的事情就是要找工作吧？这个时候大家就会很关注人事这个职业，大家知道重庆人事专员工资标准？ 人事一直都是社会上所急需的工作岗位哈，赶快来和小编一起看看重庆行政人事经理工资待遇这个话题呗。

一、重庆行政人事经理工资待遇

重庆行政人事经理今年工资怎么样？2021年重庆行政人事经理平均工资 ￥9.2K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了7%。2020年工资 ￥8.6K，2019年工资 ￥8.2K，2018年工资 ￥8.0K，2017年工资 ￥7.1K，2016年工资 ￥7.1K，2015年工资 ￥7.4K，2014年工资 ￥5.9K。

数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆人事部门岗位

1.人事部总监

作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队。

2.人事部经理

负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作。受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力。

3.人事部主管

直属上级是人事部经理，负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才。

4.人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

三、重庆人事工作应聘要求

(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;

5.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2016年2月17日);

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1);

8.最低服务年限5周年，最低服务期内到北碚区外工作的，取消事业单位工作人员身份;

9.在外国高校取得的学历(学位)，须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(二)不属于招聘范围的人员：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;重庆市北碚区机关事业单位正式在编在职人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制普通高校毕业生;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

以上就是小编今日精心为大家准备出来的关于重庆行政人事经理工资待遇这个话题的相关资料的回答啦。重庆人事一直都是一个很受欢迎的职业，毕竟大多数的人都是处于一种没有稳定工作的状态哈，虽然有一些小伙伴们确实是有了稳定的工作，不需要担心会下岗，但是那些还担心的小伙伴们就会寻求人事的帮助。