重庆长安汽车集团待遇 重庆长安工业集团待遇

在现代社会，其实大家对于代步车的选择是很多的，但是汽车还是会成为大家的第一选择，不仅能够挡风遮雨而且速度很快，虽然可能并没有电动车那么方便，但是还是很方便的，那么关于车的公司集团大家了解过吗？重庆的长安汽车集团待遇还是很不错的，或者是重庆长安集团真实待遇如何呢？小编为大家找到了一些相关内容发布在下面，希望能够帮助到大家对于长安汽车集团有更多的了解。

一、重庆长安汽车集团待遇

根据网友分享统计，重庆长安汽车股份有限公司平均工资为7433元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆长安汽车股份有限公司年终奖平均16781元。

说明：长安汽车工资统计来自于近一年367条工资数据，其中“电子/电器/通信技术类”职位最多，占48%

长安汽车薪酬区间: 6K - 50K，最多人拿：15K-20K

2021年长安汽车平均工资￥21888，比2020年高7%。

说明：重庆地区公司平均工资￥7430 ，重庆汽车公司平均工资￥6833

二、重庆长安工业集团待遇

专业要求：机械设计制造及其自动化、探测制导与控制、计算机科学与技术、通信工程、电气工程、控制科学与工程、光电信息工程、自动化等。

任职要求：

1.相关专业应届博士研究生、硕士研究生、本科生；

2.专业成绩优秀，项目经历丰富，综合能力较强；

3.研究生英语六级425分以上，本科生英语四级425分以上；

4.身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，具有拼搏精神，团队合作意识强。

薪资：

1.博士：安家费30万，年薪20万起，上不封顶。

2.技术类硕士：安家费5万，见习期综合月收入7000+—9000+。

3.技术类本科生：安家费2万，见习期综合月收入5000+—7000+。

4.研发人员工资由基本工资、绩效工资/项目工资、年终奖构成，研发队伍平均收入近20万，贡献决定价值，薪酬高者可达公司高管水平。

福利待遇：

1.按照国家规定，足额缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金）；

2.企业年金；

3.指定路线的交通车、工作餐、生日福利、带薪年假、年度体检；

4.丰富的团组织活动、工会活动供员工自由选择（篮球、足球、羽毛球、歌舞、茶艺等）。

三、重庆长安汽车怎么样

重庆长安汽车股份有限公司

长安汽车源自1862年，横跨三个世纪，是中国近代工业的先驱。1983年进入汽车领域，造车30年，累计为全球消费者提供了1000万辆长安品牌汽车，成为中国汽车行业*重要成员之一。

长安汽车拥有重庆、北京、江苏、河北、浙江、江西、安徽、广东等8大国内生产基地、27个整车及发动机工厂，年产销汽车260万辆，现有资产1281亿元，员工8万余人。

长安汽车秉承“美誉天下、创造价值”品牌理念，致力于用科技创新引领汽车文明，努力为客户提供令人惊喜的产品和服务。已成功推出睿骋、逸动、致尚XT、CS75、CS35、悦翔、奔奔、欧诺、欧力威等一系列经典产品，深受消费者喜爱。现已形成轿车、SUV、MPV、商用车、客车、卡车等宽系列、多品种的产品谱系。

为打造高品质产品，长安汽车以全球化思维和视野，充分利用全球优势资源。拥有专业研发人员6000余人，其中，全球高级专家500余人，12人先后入选国家“*”，形成了由长安欧洲设计中心、长安日本设计中心、长安英国研发中心、长安美国研发中心、北京研究院、上海研究院、重庆研究总院等构建的全球研发体系；制订了长安汽车产品开发流程CA-PDS，发布了中国品牌汽车*个品质试验验证体系CA-TVS，达到10年或26万公里的品质保障。

长安汽车以“绿色、科技、责任”为已任，大力发展新能源汽车。成功推出了混合动力、纯电动、燃料电池等节能环保汽车，先后服务于北京奥运会、上海世博会，以及杭州、南昌、北京、云南等地区的示范运行。

长安汽车坚持“优势互补、共赢发展”的合资合作理念，以发展的眼光、开放的胸怀，与福特、马自达、标致雪铁龙、铃木、江铃建立战略合作关系。成立长安福特、长安马自达、长安标致雪铁龙、长安铃木、江铃控股等合资公司。

“打造*汽车企业”是长安汽车的愿景。未来，长安汽车将继续遵循“客户为尊、员工为本、诚信敬业、持续改善”的价值观，努力为客户提供高品质的产品和服务，为员工创造良好的环境和发展空间，为社会承担更多的责任，不断提高人们的生活品质，创造更和谐、幸福的生活。

朋友们晚上好，关于重庆长安汽车集团的员工待遇还是很不错的，大家如果想到这个集团来工作，可以先了解一下职位要求，看看自己是否符合。或者是先看看这个公司给出的薪酬自己是否满意，最好是双向选择，这样合作才能带来共赢。以上就是小编的分享了，那我们下期再见，拜拜大家。