重庆文员3500工资低吗 文员的工作内容

大家听说过文员这个工作吗？其实文员的薪资还是不错的，但是还是要看看城市的发达程度如何，越是发达的城市，薪资越高，可能很多人没有了解过重庆文员工资收入一般是多少钱一个月，毕竟作为普通人，我们所知的消息还是有一定局限性的，但是也不必太过担心。大家想到重庆发展的话，真的可以考虑一下文员的工作，不了解薪资的话可以看看小编为大家介绍的内容，感兴趣的话，今天就给大家介绍下重庆文员3500工资低吗。

一、重庆文员3500工资低吗

重庆文员3500工资不低。

一般由基本工资，工龄工资和年终奖组成，大部分国企会有公积金。实习期员工一般得正式员工的80％，并且没有其他福利，就纯基本工资的80％。工龄越高，每个月的工资越高，在基本工资基础上加的。

工龄工资：

工龄工资又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈"线型"，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。

二、文员的工作内容

文员的工作一般会议是传达事务，负责日常工作的运转，有一些档案文字的处理。本部门报销事务和领导审批的文件整理。

对于从事办公室工作的文员，一般都是秘书或者是高级管理的秘书以及助理。而销售中的文员涉及的范围很广泛，他们一般都需要协作各个区域相关业务人员的工作。

不论是从事哪类文员的工作对于文员的要求基本上是一致的，首先要有一个良好的文字功底，工作效率要高。可以适应繁杂的工作，也可以做一些日常杂务。

文员因为工作岗位不同所以工资也就不同，文员工资大多都在2500元到7000元之间。文员也就是文职工作人员，就是主管经理、秘书、助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及接待客人、清洁卫生、购买办公用品等之类的工作。总之都比较繁琐的事。

三、文员的招聘要求

办公室文员的招聘要求是: 

1.年龄在30周岁以下，女性优先；

2.文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；

3.一年以上相关工作经验；

4.性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

5.有较强的服务意识。

另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的)，一些大的公司对语言也有所要求的(普通话，英语之类的)，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。

好了，以上就是小编介绍的全部内容了。小编从介绍中发现文员在大城市的工资待遇是较为可观的。大城市是经济发达的地区，它汇聚了许多不同种类的人才。大城市的就业机会也是较多的。如果你想当文员，不妨去大城市挑战自己。小编在这里祝愿各位都能如愿以偿，在自己的岗位上闪闪发光。