重庆基本工资标准是多少 重庆事业单位基本工资

基本工资标准，是大家都很关心的问题，因为工资问题也会涉及到绝大部分人的生活保障问题。如果工资不高的话，生活保障方面就有一定的匮乏。所以基本工资决定了大家生活保障的一个下限，基本工资标准也成为了很多人关心的问题。那么，重庆基本工资标准是多少？重庆事业单位基本工资是怎么样的呢？重庆公务员基本工资标准是什么呢？今天小编就来和大家聊一聊这些方面的内容，大家感兴趣的话可以一起看下去哦。

一、重庆基本工资标准是多少

重庆基本工资标准是多少？

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

(二)城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆事业单位基本工资

（一）基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、重庆公务员基本工资标准

每个月到手工资为5000左右，每月到手工资为9500左右。每年的年终奖为31000，每年年底的13个月工资为5000，每年的应休未休假补贴一共10000。一年到手大概15万多一些。加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概17万左右，平均每个月1.4万左右。

当然正科级公务员待遇高一些，刚刚参加工作的公务员待遇肯定要低一些。

以上的内容呢，就是小编所给到大家整理出来的关于重庆基本工资标准是多少，重庆事业单位基本工资以及重庆公务员基本工资标准的全部信息和内容了。小编也真诚的希望这些信息和内容能够给到想要了解重庆基本工资标准是多少的小伙伴们提供到一些参考和帮助。重庆基本工资标准还是可以的，大家想要在重庆工作的话可以去试试哦。