重庆实习生工资一般多少 实习生工资标准是怎么规定的

我们也了解，毕业季即将来临，许多的大四学生可能都在准备这实习的相关事项，大家最关注的莫过于去哪里实习以及实习是不是会有工资，如果有发工资，实习期间的工资会有多少。最近在一些网站上对于重庆本地实习生工资的问题，大家都在热烈的讨论，实习生的工资标准是怎么规定的，小编也去查询了一些相关的内容，按照劳动法规定，试用期的最低工资一般是工作岗位正式员工工资的80％，具体的情况接下来就跟小编来看一看吧。

一、重庆实习生工资一般多少

重庆实习生一个月多少钱？平均工资 ￥4.7K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 21.1%，其次拿2K-3K工资的占 18.8%，3K-4.5K占 16.5%。

二、实习生工资标准是怎么规定的

1、按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习需要依据劳动法管理，如果没有建立劳动关系的，根据公司规定发放工资。

2、法律规定：劳动部关于执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见的通知中明确，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。既然可以不用签订劳动合同，有没有工资要看公司的规定。

三、大学生实习期有时间和工资的规定吗

大学生实习期一般是没有时间和最低工资标准。因为《劳动合同法》对实习期并无规定，仅仅对于试用期进行了规定。实习期的工资和待遇没有有法律明确的规定，实习期工资不受最低工资标准的约束。

1、要看事先有没有和单位签定合同。用工实习、学生暑期实习、小时工实习、上岗实习。

2、不管怎样的实习都应该发放相应费用，只是叫法不同而已、有叫工资的、有说是生活补助的、有叫补贴的。其实都一样。

3、发放标准：有的单位对实习的发同等工资、有的单位按生活补助发放10-30不等、但是按国家法规发放不能低于国家最底生活保障规定（1080的60%）如在那范围以内就不算违反规定。

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