重庆电信片区经理工资 重庆电信经理工作职责

说到电信，大家肯定都不陌生。我们平常用的手机卡中就有电信，电信也是我们国家一个很重要的国有企业，公司主要经营宽带、移动通信等综合信息服务，我们使用电信卡的话一般也是到电信营业厅去办理相关业务的。那么大家有了解过电信一般的工资待遇是怎样的吗？之前就有不少重庆的小伙伴来问过小编重庆经理工资一般多少，所以小编就统一给大家分享一下吧，希望小编今天的分享对大家都有所帮助哦。

一、重庆电信片区经理工资

中国电信客户经理/主管工资待遇，在职朋职业圈上已有210位圈友现身分享：客户经理/主管平均工资为6368元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分享数据统计，中国电信客户经理/主管平均年终奖为19357元。 中国电信客户经理/主管分享说：一般员工14，15，16，岗，晋升机会一般，岗位之间差别不大。一般都是4000左右。一般年终8000+，整体收入不高。

二、重庆电信经理工作职责

1、负责向行业客户及大客户介绍公司产品以及提供服务；

2、开拓全国范围内的客户，做好市场信息的收集、整理和反馈，提供行业方案所需基础数据信息；

3、通过电话/面谈拜访后签单，完成公司指定销售目标；

4、与团队成员共享并及时更新市场信息；

5、熟悉通讯行业、互联网信息产品和服务。

三、中国电信服务理念是什么 

中国电信服务理念是：用户至上，用心服务。

用心服务是“用户至上”的必然要求。用心服务要求我们设身处地为用户着想，千方百计地为用户提供服务，把客户满意作为衡量服务工作的主要标准，全心全意地满足客户需求，努力实现客户满意。

1、主动服务：先客户之想而想，先客户之急而急，在市场上领先一步。

2、全员服务：前台服务为标志，后台服务为支撑，网络服务为基础，将“内部服务链”与“外部服务链”紧密结合。

3、差异化服务：用心细分市场，精心设计方案，不断推出适应客户需求的多样化产品，为客户提供量身订做的服务。

4、高效服务：以客户关系管理为基础，健全营销渠道，优化服务流程，改善服务手段，以高效率的服务满足客户需求，为企业创造高效益。

5、优质服务：提升客户服务质量，以细致关怀感动客户，以成本最优实现服务最优。

以上就是小编今天所想要给大家分享的有关于重庆电信片区经理工资的全部内容了。小编觉得，随着电信企业的发展壮大，电信的岗位工资也是有增加的可能的，而且工作机会也会有所增加。大家如果想要去电信营业厅工作的话，一定要熟悉有关电信的服务范围以及工作内容，这样才能解决客户的问题。