重庆银行总部工资 重庆三峡银行怎么样

重庆近些年发展非常不错，不少人都选择来到重庆作为自己个人发展的地方。重庆的工作机会还是比较多的，很多本地的朋友也是非常看好的，也愿意留在生活工作。说到工作，很多人可能就犯了愁，虽然说工作机会比较多，但是又觉得工作并不好找。也不知道在重庆做什么工作工资高，所以还是对于工作很烦恼。前面我们说了金融业是一个比较不错的行业，今天小编就来为大家介绍一下有关银行的工作，希望对大家会有一些启发。

一、重庆银行总部工资

银行的基础工资是根据不同的员工职来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职，据说工行是25，每个职对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是较低职，基础工资较低，大概两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

比如交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别， 1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

二、重庆三峡银行怎么样

重庆三峡银行股份有限公司成立于2008年，是重庆市市属国有重点企业。成立以来，重庆三峡银行始终牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命，在市委、市政府的坚强领导下，在主管、监管部门的指导支持下，秉持“一切为你着想”的服务理念，坚持“库区银行、零售银行、数字银行、中小企业银行””四个银行定位，全力服务区域经济，服务中小微企业，服务城乡居民，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强。

在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强榜单”中，名列第421位。

2021年6月18日，重庆三峡银行正式签署联合国《负责任银行原则》，加入联合国环境规划署金融倡议组织(UNEP FI)，成为中国第10家、重庆市首家签署《负责任银行原则》的银行。

三、重庆银行待遇最好的职位

1、技术信息岗位

在银行向互联网数字化转型期间，技术信息岗位是不错的选择，如产品经理、架构师、管理人员以及开发人员等，在互联网行业中，技术信息人才一直以高薪水、高工作强度著称，不过其他的行业，工作强度就要看行业需求了。

2、风险管理岗位

由于金融市场的混乱，近年来，银保监会对于风险管理也是比较重视的，如果想从事银行业工作，这方面的岗位也是可以考虑的。但是风险管理岗对理论基础和实操要求比较高，想成为一名风险管理人才并不是容易的事。

3、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。适合喜欢简单稳定工作的童鞋。

4、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。适合学过这方面知识的童鞋。

5、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。这类工作适合又拼劲的童鞋。

以上就是为大家收集整理的有关重庆银行工作方面的信息于内容，希望对大家会有所帮助。如果又朋友对这方面比较感兴趣，想要了解更多的话，小编推荐大家上汇博招聘进行更多的了解哦。汇博招聘上又很多关于重庆工作方面的信息，关于银行的工作信息也是比较丰富的，所以如果大家想要了解更多，就上汇博招聘进行了解吧，银行工作也是大家都比较看好的工作，所以如果大家想要从事这一行，还是非常不错的。