重庆国企工资水平 重庆国企招聘要求

对于大多数寻找工作岗位的小伙伴来说，薪资待遇好而且工作比较轻松的工作是很受他们欢迎的。所以有很多小伙伴都想要进入国企工作。而在重庆也是这样，重庆的很多国企每年应聘的人都很多。毕竟重庆大部分国企的待遇都是很不错的，很多工作岗位的薪资待遇都很不错。重庆国企招聘法务人员工资据说就很高。汇博招聘小编在网上收集整理了相关信息，今天就来带大家一起来了解一下重庆国企的待遇情况。

一、重庆国企工资水平

这个需要看具体的岗位，大部分的薪资在5000-8000左右。

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在5000-6000左右；

2、管理岗位，一般年薪在15-30K左右；

3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在6000-8000左右；

4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上。

二、重庆国企招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.当年应届高校毕业生；

4.符合岗位所需的其他条件。

三、怎么进入国企

1.努力提升自己的学历，学习期间有比较出色的表现。国企招聘对学历、学校的要求较高，如果第一学历比较好，会是个加分项，但也只是加分项，主要还是看面试表现，跟公司的氛围合不合适。比如你的研究生学校尚可，但是本科学校有点不太满意，也可能在简历筛选环节就凉凉；但如果研究生阶段成果比较多，那也会有相应的面试机会。

2.分析岗位，看自己的专业合不合适。国企对专业要求比较苛刻，更倾向于招聘专业与相关的。比如说人家要高分子材料方向的研究生，但你是金属材料方向的，那也很可能会无法通过简历筛选。

3.根据公司的业务和岗位说明，匹配自己的经验，简历尽量往工作职责的说明上靠。针对有工作经验的人员，需要跟应聘岗位有相关的工作经验，只有这样才有可能获得面试的机会。

4.内部推荐。请国企内部员工、或者跟企业有相关关系的部门帮忙推荐，这个主要看自己的人脉了，不过这种方式，大部分是能帮你获得一个面试机会，具体能不能通过，还是得看自身实力。

5.网上投递。这个就看单位自己的要求以及招聘的岗位了，有的岗位可能还没来得及挂出来，就已经内部推荐招满了，有的专业技术比较强的岗位，可能会通过校招、社招进行，这个时候就要自己多关注招聘信息了。

总而言之，重庆国企收入真的很不错。今天汇博招聘小编也为大家介绍了重庆国企的基本招聘要求，以及想要进入重庆国企，需要做哪些努力。希望大家在阅读之后，能够有所收获。想要进入国企就要足够优秀，也要满足相关岗位的条件。也祝所有要去国企应聘的小伙伴，都能够顺利得到自己想要的岗位。