重庆部门经理一个月多少钱 重庆部门经理的职责

部门经理是一个团队的领导人，是团队的核心。很多初入职场的小白的一大目标就是做上部门经理，因为大家普遍认为部门经理既能赚大钱，大家知道重庆经理工资多少一个月吗？ 工作任务又不重，属于轻轻松松上班的人。那部门经理真的是这样的一个职位吗？在重庆，部门经理一个月的工资究竟是多少？成为部门经理的条件是什么？恰好小编现在手里有一些关于部门经理的信息资料，这些疑惑让小编来为你一一解答吧！下面和小编一探究竟吧~

一、重庆部门经理一个月多少钱

1.平均工资13.6k/月

2.最多人拿15k—20k

3.南岸区16.6k/月

4.2021年重庆部门经理平均工资与2020年持平，具有稳定性。

二、重庆部门经理的职责

1.根据公司业务发展战略，制定公司整体品牌推广和市场拓展策略，并跟踪执行。

2.根据行业发展趋势与变化特征，结合公司战略目标与产品现状，负责规划公司中长期市场营销战略，提升产品与公司的市场影响力、品牌知名度和美誉度;

3.构建行业生态，负责公司产品和解决方案的推广并制定面向行业的传播推广策略以及行业合作伙伴拓展;

4.构建并运营公司的社群体系，发挥公司的社会化资源效率;

5.搭建危机防控体系，组织应对重大危机预案，能够有效处理对产品、品牌形象、口碑有直接影响的重大危机事件并因此采取改进措施;

6.维护与政府、媒体及相关企业间的积极交流与良好合作关系，保持强大的外部影响力;

7.负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作，帮助公司建立品牌认知，信任，认同感;具备很强的品牌战略思维和落地执行能力。

三、重庆部门经理要求

1.能冲锋，能完成公司下达的部门整体任务。

2.有想法，而且敢于提出建设性意见。

3.能执行，达不成一致意见的时候，能带团队先执行，不推脱、不迟疑。

4.能带人，帮助团队成员成长，甚至培养出能取代自己做经理的人。

5.组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。

6.全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。

7.拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。

8.拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。对集团公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。

9.拟订集团公司的基本管理制度并制定完善的规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气。

小编认为部门经理待遇确实会比其他很多岗位要高，但做部门经理的要求也是相当高的~所以大家要鼓起干劲，努力往前冲冲冲，努力提高自己的工作能力和工作效率，学习如何管理一个团队。做到自己想要的职位，拿到自己想要的工资待遇，给自己想要的生活！大家看了过后若还有什么想了解的可以到汇博招聘找小编了解噢~希望大家工作愉快顺利！