重庆产品经理工资高吗 产品经理和开发人员的工资差距

一个公司是有许多的部门组成，这样才能发挥更大的作用，一般来说这些部门会有财务部、技术部、生产部、市场部、质检部、后勤部等等，有的大公司还会建立法务部门，而这些部门会有一个总管，就是我们俗称的部门经理。对公司来说最重要的莫过于公司的产品，而产品经理就是对产品负责的，我们都知道产品经理的工资是比较高的，那为什么呢？重庆产品经理一个月多少钱？小编整理了相关的内容，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆产品经理工资高吗

重庆产品经理今年工资怎么样？2021年重庆产品经理平均工资 ￥14.7K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了17%。2020年工资 ￥12.6K，2019年工资 ￥11.8K，2018年工资 ￥11.7K，2017年工资 ￥10.5K，2016年工资 ￥9.4K，2015年工资 ￥9.0K，2014年工资 ￥8.6K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、产品经理和开发人员的工资差距

光是横向比较不太好比。因为产品经理也分一般、高级、资深；开发人员也有很多级别。每家公司给产品经理的定位也不尽相同，有的只是纯粹写需求，有的还要负责市场调研、产品运营甚至商务方面的事情，这个也会对薪资有影响。跟目前公司的所处的阶段也有关系，比如公司初创阶段，coder肯定是产品经理重要的；在公司发展阶段，产品经理又相对重要一点。老板眼里哪个重要，对工资也有影响的哦。只是粗略比较的话，差距一般不会超过10%。

三、做产品经理有门槛吗

产品经理就是产品的专职管理人员，原则上对产品的一切负责，引导产品不断的往正确的方向发展，让产品变得更加完美。在不同的互联网公司，产品经理的工作职责会有所差异。分析产品的用户需求、规划产品功能和推动产品功能实现是产品经理最主要的工作。任何一款互联网产品都是为了满足用户的需求，所以产品经理的首要工作就是想方设法获取用户需求，并经过深入的分析、过滤，从大量的用户需求中提取出关键需求的组合，并标注哪些是核心需求，哪些是周边需求。

产品经理这个岗位今年全国的需求量十分大，而跟去年相比，IT行业产品经理的需求同比增长了50%。同时产品经理的工资也是十分可观的。普遍看来，工作时间越长，薪资越高。应届毕业生的平均薪资大概在7k左右，对于刚毕业的应届生来说，这已经很不错了。如果工作三年左右，薪资就能上涨到10K左右。此外，产品专员、产品主管、产品经理和产品总监这四个等级的薪资是不一样的。如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万;产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万;产品总监在20万到40万，平均年薪20万。

考虑到这个岗位的工资待遇和职业前途，产品经理的门槛还是比较高的。一个优秀的产品经理需要具备敏锐而深度的竞品分析能力。选择重于分析，分析重于罗列，是竞品分析的关键。我们需要通过对市场的敏感度和用户了解度，快速地反映和抓取用户的痛点。在我们刚入门的时候是需要了解使用什么途径和渠道获取数据，对数据进行练习分析能力，选择产品迭代发展方向。同时深入了解、快速挖掘需求的能力也是产品经理必备的。因为产品迭代的核心是挖掘和转化用户需求。然后产品经理还需要有富有逻辑的原型设计。像是各大产品岗或多或少会要求使用Axure软件、Visio软件的能力，它能让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。最后产品运营统筹策划能力也是重中之重。毕竟产品和运营不分家，一个不懂运营的产品经理不是好产品经理。

大体上看来，产品经理的职责充分说明了，这个岗位工资如此高的原因。想要入行的小伙伴不要被产品经理的入门门槛给吓到了，毕竟世上无难事，只怕有心人。

以上就是小编今天为小伙伴们整理总结出来的一些关于重庆产品经理工资高吗、产品经理和开发人员的工资差距在哪里以及做产品经理有门槛吗的相关内容了，希望能给有需要的小伙伴们带来一些帮助。考虑到各个方面的原因，产品经理目前的收入也是比较高的，所以对这方面感兴趣的小伙伴如果还想了解更多相关的内容，记得关注我们汇博招聘哦，汇博小编会继续更新新的内容。