重庆幼儿园老师的工资 重庆公立幼儿园老师招聘标准

幼儿园老师可以说是孩子们人生道路上中除了父母之外的第一任老师哦，而且是儿童身心健康发展的重要引路人。所以，其重要性可以说是不言而喻的。而且幼儿园老师对于孩子的学习生涯或者说是对于整个教育行业来说，都有着比较大的的影响。幼儿园老师是一份稳定的工作，那大家知道重庆幼儿园老师的工资有多少吗？以及重庆实习幼儿园老师工资待遇，小编整理了相关内容，感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆幼儿园老师的工资

1、幼师的薪酬一般是看等级，等级越高薪酬天然也就越多。别的幼儿园的性质、规模和所在城市，都会影响幼师的薪酬待遇。最终，幼师的个人能力和作业经验不同都十分的大。

2、在一般私营幼儿园中，幼师的薪酬一般在1500-2000左右，假如是有专长且专长比较突出的幼师则是没有上限，并且关于这类幼师，除了平常在幼儿园代课之外，许多状况下会自己出去带培训班。

3、假如是公办幼儿园的幼师，那么，有编制和没有编制的不同也很大。有编制的教师，薪酬至少在3000以上，别的还有各种福利、年末奖金等等，待遇仍是不错的。可是不同的幼儿园收入仍是不一样的，要求天然也有不同，首要仍是要看地区的消费水平。

4、现在许多幼儿园的幼师都是比较年青的，有的甚至是刚出校门。可是许多幼师从事这个职业时刻都不会很长，由于觉得压力和待遇不成正比。之所以选择幼师这个职业，完全是出于热爱，并且幼师的作业内容也不是那么简略的，需要有满足的耐性和心思承受能力。可是从现在的职业远景来看，幼师今后的待遇一定会越来越好的。

5、从现在的幼师待遇状况来看，待遇相对是比较低的。一般男幼师和女幼师的待遇基本是差不多的。可是一般男幼师会比较吃香一些，假如幼师带特征班或是个性项目，那么这部分的收入基本是幼师和幼儿园来分的，详细分成是要和幼儿园洽谈的。

二、重庆公立幼儿园老师招聘标准

招聘的范围和条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;具有良好的政治思想道德素质，热爱教育事业;

3.全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生。正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2021年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;2021年应届毕业生，须在2021年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证;

4.年龄35周岁及以下(年龄计算截止日期为报名开始之日前一日);

5.非2021年应届毕业生在报名开始前应具有幼儿教师资格证书，2021年应届毕业生应在2021年7月31日前取得幼儿教师资格证书;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.符合事业单位人员回避要求;

8.符合招聘岗位的其他条件

(二)有下列情形之一者，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;现役军人;在读的非2021年应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、幼师的职业发展怎样

主要有以下几种情况：

1.配班教师——主班教师——教研员——园长（独立开园）【想做管理人员的老师发展路径】；

2.幼儿教师——小学、中学教师【由于工资与劳动不匹配，太辛苦，选择放弃幼儿教师的路径】；

3）幼儿教师——教研员（教研主任、园长）——幼教相关企业做课程研发、课程推广、幼儿教师培训等相关工作【喜欢幼教，对幼儿相关工作有钻研、学习精神与习惯的教师】;

4）幼儿教师——青年教师——骨干教师——【非常热爱孩子，对幼教有情怀，而又不愿做管理人员的教师，这个所占比例比较低】。

以上就是重庆幼儿园老师的工资相关信息啦，希望对大家有帮助哦！教师的待遇越来越好了，平均工资也不低。幼儿园老师的工资待遇也还可以。国家还有很多政策扶持，相信以后大家的工资都会得到提高哦！大家还有什么想要了解的，欢迎咨询汇博招聘小编哦！