重庆国企待遇一般收入 重庆国企员工福利有哪些

说到重庆，大家都是不陌生的，虽然我们很多人都没有去重庆，但是肯定也会听说过重庆的一些企业，比如说美食行业等等。而我们也都知道，重庆也是有很多国企的，而且这些国企在重庆的发展排名也是比较靠前的。那么大家有了解过重庆国企待遇好不好 吗？今天小编就来给大家分享一下这方面的情况吧，增加大家对重庆国企待遇的认识。那么感兴趣的小伙伴，不如就跟随着小编步伐一起去看一看吧，希望能够给你带来一些参考价值哦。

一、重庆国企待遇一般收入

其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

二、重庆国企员工福利有哪些

1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不需要员工支付的，都是企业支付，此外生育险不仅包括生育和住院的费用，还包括女性的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人费用至少2万元以上；

2、公积金，在大型国有企业中，一般公积金扣除比例很高，公积金是个人扣除多少单位补充多少，如果是双员工，贷款买房子只支付首付，剩下的公积金的钱就差不多了；

3、职业技能的提高，即培训，正规国有企业每年都会进行各种培训，不仅使个人能力与岗位相匹配，而且使个人有了另谋职业的基础；

4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是过年过节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。

另外国有企业的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等，只有你想不到的，没有国企做不到。在国有企业上班还有很多隐藏的福利，比如补充公积金和养老保险，法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。

三、进国企需要的条件有哪些

1、学历要求(工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历)招聘对象为国内全日制普通高校、 国(境)外院校本科及以上学历毕业生；

2、专业对口；符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。

3、身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。

4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。

以上就是小编今天所想要给大家分享的有关于重庆国企待遇一般收入的全部内容了。其实，国企的待遇，总体来说还是很不错的，但是根据不同工作岗位，所得到的工资也不一样，不过大部分的工资收入都是不错的，而且国企的员工福利也有很多。那么小编今天的分享到这里就结束了，更多有关于国企待遇的内容在汇博招聘等着大家哦。