重庆税务局合同工工资待遇 重庆税务局合同工工作内容

在我国，依法纳税是每一个公民都必须要履行的义务。早在我国古代，纳税政策便已经出现了，但是那时候的纳税政策不像现在这样理性和公平，在我国古代，无论贫富贵贱，都是需要缴纳相同的赋税的，并且很多时候赋税都是很多人缴纳不起的，但是对于一些达官贵族来说这样的赋税只是九牛一毛而已，所以这对很多平民百姓是不公平的，因此因为繁重的赋税，导致农民起义的兴起。如今，我国的纳税政策是为了更好的平衡贫富之间差距，所以是根据收入的高低来觉得纳税的多少，收入越高，那么缴纳的税款就越多。现在我们来了解一下重庆税务局合同工工资待遇吧。

一、重庆税务局合同工工资待遇

税务局做合同工，说白了，就是给那些正式公务员帮忙的！永远不可以转正！工资点都不高，没奖金，也就过年过节发点点钱！但是这工作好的是耍得好，没什么工作压力！包午餐，吃的也很好，双休，国家节假日！适合很懒不求上进的人！公务员工资的相关要求规定：

1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。

2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。

3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。

二、重庆税务局合同工工作内容

国税局合同工一般分派遣人员和代征协管员，具体工作如下：

（一）派遣人员工作内容：

1.做办税厅前台服务

2.科室勤杂人员

3.司机

（二）代征协管员工作内容：

1.和管理员下场地

2.做管理员的助手

三、税务局编外人员工资待遇

税务局编外人员的工资待遇采取的是基本工资加岗位绩效考核的方式。基本工资不会太高，每个地区因为经济善意不同而存在差别，基本上是在二千至三千范围内。绩效考核一块，每年会有工龄工资，按不同岗位发放岗位津贴，绩效考核奖，年终还会有一次性奖金。同时也会按规定缴纳五险一金，按照国家规定享受带薪休假。

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