重庆公务员待遇怎么样 重庆公务员报考要求

又是一年毕业季，很多人选择继续深造，当然也有很多人选择就业。而面临就业这个大难题时，你又会选择什么呢？是公务员，找一份稳定的工作？还是站在时代的风口浪尖上挣大钱呢？相信每个人都有自己不同的选择，但小编也相信大家都是经过了深思熟虑的。不少人问小编重庆公务员待遇怎么样，今天小编就来给大家解答一下这个问题，感兴趣的朋友快来和小编一起看看吧，希望能对大家的求职有所帮助噢。

一、重庆公务员待遇怎么样

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：(基本工资3500+差旅1500)*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

二、重庆公务员报考要求

想要报考重庆市公务员考试，考生至少要具备大专及以上学历，此外，年龄要达到要求，即18周岁到35周岁。除了学历和年龄的要求，公务员考试的报名条件还包括专业、性别和症状面貌。公务员考试的报名条件虽然多，但相对来说并没有太过严苛。重庆市考报名条件，具体的介绍如下：

1、年龄条件。报考者的年龄要在18周岁以上，35周岁以下，如果是硕士和博士的应届毕业生，年龄可以放宽到40周岁。此外，特殊岗位的报考年龄有具体要求。

2、学历条件。要具备大专及以上学历，但大部分岗位要求报考者具备本科及以上学历。

3、专业条件。报考人员的专业，应当与招考岗位的要求相符。

4、性别要求。工作强度大，或条件艰苦的岗位，一般会要求报考者必须为男性。

5、政治面貌条件。部分岗位会要求报考者必须具备相应的政治面貌，如中共党员等。

三、公务员工资类别

公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

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