重庆高铁乘务员工资待遇 成为重庆高铁乘务员条件

每个行业都有每个行业的责任，也都有每个行业的使命。而不管从事哪一个行业，小编觉得只要大家各司其职就很好啦，毕竟我们的发展不单单是靠着某一个人，而是由所有人的努力而换来的。我们都知道，乘务员的工资一般都是基本工资加上绩效工资的，那么重庆乘务员工资到达怎么样呢？ 我们也知道工作的年龄越高，得到的工资也就越高。那么大家知道乘务员的工资状况具体是怎样的吗？今天小编就以重庆的高铁乘务员作为例子，给大家简单介绍一下重庆高铁乘务员工资待遇这个话题吧！

一、重庆高铁乘务员工资待遇

1.乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。

2.高铁乘务员拿到6000元可能性不大，因为大部分高铁乘务员都很年轻，工龄只有两三年，而且大部分为聘用员工。

3.月综合工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。

二、成为重庆高铁乘务员条件

年龄18岁至30周岁，身高160CM，视力1.0以上，初中，中专、大专以上学历。

1.航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业；五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科；敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。

2.一线女高铁乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男高铁乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

3.未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强，有较高的道德修养，遵纪守法。一般乘服人员年龄不超过25周岁。一线高铁乘务员至少中专以上学历(含高中)。

三、重庆高铁乘务员要求的能力

1.具有良好的观察能力

观察能力是指善于全面、深入、正确地发现事物各种典型特征的能力，即对事物能够进行分析和综合的能力。良好的观察能力是客运服务人员的基本技能，是搞好优质服务的前提。在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

2.具有准确的判断力

列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的判断能够及时、准确，才能预防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

3.具有良好的记忆力

记忆是智力活动和能力提高的基础。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并能灵活运用，才能对旅客的询问对答如流。所以，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。

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