重庆工资高的国企 重庆国企排行榜前五

  • 作者:若愚
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和考公一样,进入国企工作一直以来也是就业人员市场里的香饽饽。能进国企工作是很多人的理想,但是想进国企其实并不简单工作岗位竞争也是相当激烈。尤其是在而重庆这样的发展迅速的城市,由于发展潜力大,就业竞争的压力还是非常大的。那么大家知不知道,重庆工资高的国企有哪些,重庆国企排行榜前五是哪几所呢?接下来就由小编带大家来看看吧。如果大家对于重庆国企资产排名这个话题也感兴趣的话,可以点击黄色字体跳转后进一步阅读。

一、重庆工资高的国企

1、重庆水务集团工资福利待遇

重庆水务集团招聘录用人员上岗时,用人单位与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在7—8万元。

2、重庆市排水有限公司工资福利待遇

重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

3、重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇

重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。

4、重庆渝东水务公司工资福利待遇

重庆水务重庆渝东水务公司招聘在录用人员之前会做岗前培训,岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期),足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金),享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议,取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习,实习期间不缴纳六险二金。

5、重庆渝南自来水有限公司工资福利待遇

重庆水务重庆渝南自来水有限公司招聘在录用之前会做岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

6、重庆水务集团自来水公司工资福利待遇

重庆水务集团自来水公司招聘在录用之前会做岗前培训,签订正式的劳动合同,足额缴纳五险一金,可根据本人自愿申请参加企业年金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

7、重庆渝水水务机械有限公司工资福利待遇

重庆水务重庆渝水水务机械有限公司招聘在录用之前会做岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利,试用期按照水务集团统一标准执行,员工转正定级实行基础薪酬+承包制。

8、重庆市渝西水务有限公司工资福利待遇

重庆水务重庆市渝西水务有限公司招聘在录用之前会做岗前培训,岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在5—6.5万元。应届毕业生需与用人单位签订三方协议,取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习,实习期间不缴纳五险一金。

二、重庆国企排行榜前五

1、重庆长安汽车股份有限公司26重庆市博赛矿业(集团)股份有限公司

2、重庆商社(集团)有限公司27重庆渝安控股有限公司

3、重庆钢铁(集团)有限责任公司28重庆港务物流集团有限公司

4、重庆市电力公司29中国四联仪器仪表集团有限公司

5、重庆建工集团有限责任公司30重庆华轻商业公司

三、国企员工福利有哪些

国企的福利是一个很完善的系统,大致分为一下几个方面:

1、保险,例如工伤和生育险,在国企都是不用职工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用,还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等,节省个人开支至少2万元以上;

2、公积金,在大型国企,一般公积金的扣款比例都是很高的,而公积金又是个人扣多少单位给补多少的,如果是双职工的话,贷款买房只要付首付就行了,剩下的公积金的钱就差不多了;

3、职业技能的提升,也就是培训,正规的国有企业每年都会有各种各样的培训,在使个人的能力提升至与岗位相匹配的同时,也使个人具备了另谋职业的基础;

4、物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是年节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。

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