重庆银行柜员工资如何 银行柜员是什么意思

我们很多人都去过银行，有时候逛街会路过三大银行，三大银行的建筑宽大宏伟又各有其特色，十分瞩目，也容易分辨。而我们去银行也办理过很多业务，比如说办理或者激活银行卡，又或者办理存钱或者娶钱的业务，如果还有其他的问题或者业务，我们就可以询问银行柜员，在此之前我们都得排号等候。曾经就有人问过汇博招聘小编有关重庆银行柜员工资待遇如何的相关问题，那么小编现在就解答吧！

一、重庆银行柜员工资如何

银行柜员平均工资为5868元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-7000元/月，27%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分享数据统计，邮储银行柜员平均年终奖为21250元。

二、银行柜员是什么意思

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。

该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。

前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。

三、银行柜员薪酬综述

在四大国有银行当中，以往大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是说，他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。但由于应届生资源有限，内部人员流失加剧等原因，正式员工在柜面占据了七成，派遣制员工降低，并且对其学历等要求也逐步加高，四大国有银行基本只招收一本院校应届生为正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情，柜员的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。工行、建行等银行在其股改上市后，提高员工薪酬水平，估计柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。

银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成）各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。

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