重庆市属国企待遇如何 重庆国企工资标准

虽然我国实行公有制为主，多种所有制经济并行的制度，但是国有经济的地位不容小觑。它既是我国经济发展的中坚力量，也是中国特色社会主义的巨大支柱，正所谓，经济基础决定上层建筑，有了经济，才能有政府的发展；而有了国有企业，才能支撑我国经济大梁。现在大家知道重庆待遇好的十大国企有哪些呢？以及重庆市属国企待遇如何？那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆市属国企待遇如何

别看很多国企效益不咋地，但是“瘦死的骆驼比马大，”国企招聘的时候要求老高了，你去看看国企校招的时候去的基本都是985,211之类的名校，很少去普通学校招聘，哪怕是基层的岗位。

虽然说工资不高，但是稳定啊，福利好加上工作压力相对较小，不用担心公司突然倒闭这些优点，成为很多人眼里的好工作，尤其是在老一辈人的眼里，进国企是一个绝好的机会，绝对不能错过。所以说竞争还是比较激烈。

国企的工资本身确实不高，以我们单位为例，基层员工每个月的基本工资也就2000左右，算上月底的绩效奖金2000左右，一个月到手也就4、5000左右。

有的人可能会说了，这点工资确实不高，但请注意这只是表面上的工资和奖金。除去这些每年都会有半年奖、年终奖、过节费、高温费、取暖费、交通和话费补助，住房补贴以及五险一金等等。普通员工只半年奖和年终奖这两项就能达到2-3万左右。所以，综合薪资福利绝对不低。

而且都是双休，带薪休假，休假嘛自然是按照国家法定节假日的规定执行。而且由于国企体制的管理问题，平时员工想请个假还是比较容易的。

二、重庆国企工资标准

重庆市国资委官网晒出了35家市属重点国企负责人的年度薪酬，数据显示，这些国企领导们的税前薪酬大部分在50多万元至60多万元，其中最高为72.05万元，最低的为15.28万元。市国资委披露的薪酬信息包括应付薪酬，其他货币收入（2017年安全奖励），社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分。薪酬情况标注了“是否在股东单位或其他关联方领取薪酬”这一项。另外，数据还标识了负责人的职务、任职起止时间。

根据披露信息，35家企业中，一把手税前薪酬大部分在50万元-65万元之间，其中，最高的是重庆机场集团，其董事长和总经理2017年度从公司获得的税前薪酬均为72.05万元，最低的是重庆钢铁（集团）有限责任公司，其董事长薪酬为15.28万元。

与上次公布的年度薪酬相比，本次公布的大部分国企高管薪酬有所下降，包括重钢、重庆化医集团、重庆能投集团、重庆水务、城投集团、交开投、重庆银行、商投集团等。

三、 重庆国企待遇排名

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司，作为我国创利最大的一个企业，他的实力可谓是非常雄厚，他的员工工资是公务员的两倍，福利也是数不胜数，稳定且高收，就是很难考进去。

第二中国铁路，刚进入公司可能工资不高，可转正之后就很可观了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，过年过节福利也是很多，就是需要加班。

第三中国五大银行，首先工资不低，工作也轻松，各种福利也都是最好的，房贷补贴1000上下，而且工资一直在涨，还比较稳定。

第四中石化，员工最低都可以拿到6000，外加各种补贴，一年可以挣十几万，这里面年终奖金就达到两万，公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司，员工每月平均5000，还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保，有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖，在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网，这个公司工资比较高，可以调配自己喜欢的地方上班，但考核比较繁琐，不容易进入。

在重庆市属国企待遇好的有很多，大家都是非常羡慕能够在这里工作的人，但是工作怎么样也只有自己清楚，虽然在拿着高薪的工作，但是自己平时的压力可能也是比较大的，所以相关的待遇和自己的付出也是成正比的。想要到国企里面工作，除了得好好的提升自己之外，也要抓住每一个难得的机会，这都是非常重要的。