重庆地铁工资待遇怎么样 重庆地铁招聘条件

地铁作为新兴的交通工具，一般都是在大城市里边设有，既快捷又十分的方便，最重要的一点是，价钱还比较的适宜，深受人们的喜爱与青睐！小编仔细一想想，如今我们的生活方式真是发生了翻天覆地的变化，重庆地铁工资待遇怎么样？ 地铁安检员工工资普遍多少？只要一提起地铁，大家的问题就是停不下来，可能是地铁对于大多数的人来说还只是存在电视剧中的情景吧。如果一定要找个对比来证明地铁所带来的简便的话，拿古代来说吧，在古代的时候，我们的交通方式既费人又消耗大量的时间，而如今只需要短短几个小时。今日小编就与大家分享重庆地铁工资待遇怎么样这个话题吧！

一、重庆地铁工资待遇怎么样

工资待遇：

1.月薪:4000元   

2.有社会保险(5险)、有住房公积金   

3.轮班(三班倒) 周六周天轮班   

4.初级3300 中级3600 高级 4000这些钱是拿到手上的，不包含五险一金的，晋升机会很小，毕竟大型国企，只有工作五年以上才有机会晋升。

二、重庆地铁招聘条件

1.拥护中国共产党的领导。

2.热爱地铁事业，具有良好的团队工作精神。 

3.身体、心理健康。 

4.品行端正，无违法违纪等不良记录。

5.有在各地地铁公司工作经验者可适当放宽条件，简化程序，优先录用。

考试分笔试和面试，各占50%。 管理人员：笔试分综合素质与实践两部分，各占50%，综合素质试题使用行政能力考试试题。 技术工人：笔试内容为技术理论基础知识，增加现场实际操作，技术理论基础知识与实际操作各占50%。 普通工人（站务）：笔试内容为服务及礼仪专业知识 (对有艺术、外语特长的报考人员笔试后加试，根据加试成绩适当加分)。

三、重庆地铁较轻松的职位

1.值班员：

（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上下车、候车动态，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。

2.站务员：

（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写。

（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

（3）站台巡视员： 负责维护站台秩序，当客车进站时应尽量于紧急停车按钮附近站岗，发现危及行车、人身安全时及时通知司机或按压紧急停车按钮。

3.值班站长：

（1）执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

（2）加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。

（3） 掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。

（4） 加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。

（5） 接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。

以上就是小编今日为大家精心挑选出来的关于重庆地铁工资待遇怎么样这个话题的相关资料的分享啦。地铁的出现，是我们交通领域上的一次重大进步，自从有了地铁，我们的出行时间大大的缩短了，去哪里再也不用担心时间的问题，朋友们到了下班时间也可以快速的通过地铁而回到家中吃上热腾腾的饭菜啦，地铁真是一种既节约时间又很省钱的交通方式。正是由于地铁的出现，我们的生活才变得更加的丰富多彩了起来，从一个地方快速地到达另一个地方，再也不是我们的想象啦。