重庆市工资最低标准是多少钱 重庆最低工资标准上调的影响

从最近的新闻中我们也知道，重庆市工资最低标准上调的有关内容，这可是最近的热议话题，最低工资标准上调之后，对一些低收入的打工人是比较友好的，他们是直接的受益者，我们找工作最关注的无外乎是工资的多少以及行业前景如何，最低工资标准上调，收入有所增加，人民群众的生活水平质量得到提高，我们就像是生活在蜜罐子里一样的，幸福感满满的。那么现在重庆市最低工资标准是多少？感兴趣的小伙伴就跟小编来看一看吧。

一、重庆市工资最低标准是多少钱

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

二、重庆最低工资标准上调的影响

最低工资标准上调后，低收入者劳动者是直接受益者。劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。

不只是如此，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。职工的失业保险金、休带薪假、加班费、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，将随最低工资标准的调整而上涨。

三、重庆最低工资标准适用范围

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者；不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。    

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