重庆长安汽车有限公司待遇怎么样 重庆长安汽车怎么样

找工作，对于我们来说，首先要得进到一个好单位。当我们进入一个好的工作单位，想要做一份好的工作就已经成功了一半了。一个好的工作单位，不仅仅为我们带来的是好的工作待遇与比较理想的工资水平。对于对工作发展与个人发展有要求的朋友，好的工作更是我们提升自己的重要途经。因此，在咨询有关工作方面的问题的时候，有的朋友不仅仅会问工作的工资待遇如何，还会问这个工作单位的实力与水平怎么样。在重庆也有很多好的企业与单位，诸如重庆待遇好的十大国企这样的企业。今天，小编想问大家介绍一个大家都比较熟悉的企业，那就是重庆长安，一起来看看吧。

一、重庆长安汽车有限公司待遇怎么样

重庆长安汽车股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有119位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆长安汽车股份有限公司平均工资为7420元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆长安汽车股份有限公司年终奖平均16955元。

重庆地区公司平均工资￥7500 ，重庆汽车公司平均工资￥6833。2021年长安汽车平均工资￥21888，比2020年高7%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。

二、重庆长安汽车怎么样

重庆长安汽车股份有限公司

长安汽车源自1862年，横跨三个世纪，是中国近代工业的先驱。1983年进入汽车领域，造车30年，累计为全球消费者提供了1000万辆长安品牌汽车，成为中国汽车行业*重要成员之一。

长安汽车拥有重庆、北京、江苏、河北、浙江、江西、安徽、广东等8大国内生产基地、27个整车及发动机工厂，年产销汽车260万辆，现有资产1281亿元，员工8万余人。

长安汽车秉承“美誉天下、创造价值”品牌理念，致力于用科技创新引领汽车文明，努力为客户提供令人惊喜的产品和服务。已成功推出睿骋、逸动、致尚XT、CS75、CS35、悦翔、奔奔、欧诺、欧力威等一系列经典产品，深受消费者喜爱。现已形成轿车、SUV、MPV、商用车、客车、卡车等宽系列、多品种的产品谱系。

为打造高品质产品，长安汽车以全球化思维和视野，充分利用全球优势资源。拥有专业研发人员6000余人，其中，全球高级专家500余人，12人先后入选国家“*”，形成了由长安欧洲设计中心、长安日本设计中心、长安英国研发中心、长安美国研发中心、北京研究院、上海研究院、重庆研究总院等构建的全球研发体系；制订了长安汽车产品开发流程CA-PDS，发布了中国品牌汽车*个品质试验验证体系CA-TVS，达到10年或26万公里的品质保障。

长安汽车以“绿色、科技、责任”为已任，大力发展新能源汽车。成功推出了混合动力、纯电动、燃料电池等节能环保汽车，先后服务于北京奥运会、上海世博会，以及杭州、南昌、北京、云南等地区的示范运行。

长安汽车坚持“优势互补、共赢发展”的合资合作理念，以发展的眼光、开放的胸怀，与福特、马自达、标致雪铁龙、铃木、江铃建立战略合作关系。成立长安福特、长安马自达、长安标致雪铁龙、长安铃木、江铃控股等合资公司。

“打造*汽车企业”是长安汽车的愿景。未来，长安汽车将继续遵循“客户为尊、员工为本、诚信敬业、持续改善”的价值观，努力为客户提供高品质的产品和服务，为员工创造良好的环境和发展空间，为社会承担更多的责任，不断提高人们的生活品质，创造更和谐、幸福的生活。

三、重庆长安研发中心待遇

重庆长安研究院研发中心电器工程师工资待遇，由看准网1名用户匿名曝光，介绍了在全国重庆长安研究院工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资2102元，奖金0元，补助0元，销售提成0元，其他收入2420元。

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