重庆行政人员工资一般多少 重庆行政专员应具备的素质

对于每一个公司和单位来说，行政人事部门都是不可或缺的，因为行政人事部门关系着整个公司的招聘事务等等，对于整个公司的运转都是很重要的。那么行政这个岗位也是很考验个人能力的，需要我们有比较强的交际能力和识人能力。那么重庆人事行政工作收入如何呢？重庆行政人员工资一般多少呢？相信这也是很多想要从事这份工作的朋友们很关心的一个问题，所以小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆行政人员工资一般多少

1.平均年薪

  5.616万元

2.最高年薪

  7.2万-9.6万 

3.最底月薪

  2K-3K   

4.平均月薪

  4680元

5.不同工作经验的待遇水平

  平均工资￥4.7K

  1-3年工资￥4.8K

二、重庆行政专员应具备的素质

1. 工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。

2. 工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

3. 业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。

4.跟上公司的主旋律，注意公司的发展趋势；

5.寻求晋升空间，行政工作不是你最终想要的，积累了一定的经验，可以设法让自己能够胜任更重要的职位，让老板赏识你；

6.及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上行动，买些书或者去图书馆看些书，这对自己是有百益而无一害；

7.学历并不代表能力，要适当地改造自己。一开始的形象有好有坏，你可以多问下别人的看法，试着改变自己；

8.有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面；

9.制定工作和学习计划，规划自己的人生；

10.了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解。

三、 重庆工资水平

重庆的工资具体要看什么岗位，大部分工资都在4000~6000之间；重庆的互联网、金融、制造、医疗、养老等行业，目前的行业薪资水平处于8000以上；

餐饮行业、服务行业、保洁、保安这类基础岗位相对薪资比较低，普遍在2000~3000之间；销售行业的薪资差距比较明显，很多销售岗位都是2000左右的底薪甚至没有底薪，销售基本都是靠业绩拿工资的，薪资范围在2000~15000不等；国企、优质名企、合资、外资等企业的福利待遇相当优厚，员工会享受到五险或六险一金、包吃或包住、体检、带薪年假等福利。薪资的话，文员、行政、保洁类的基础岗位的薪资在3.5k~5.5k左右，会计、出纳、人事、运营等专员的薪资在4.5k~6.5K，技术类岗位薪资基本在8k~12k左右。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆行政人员的薪资待遇怎么样的一些相关信息啦，希望大家在看完这篇文章后可以有所收获。总的来看，重庆的行政人员的工资是在上升的，所以从事行政工作的朋友们的工资水平也是很不错的。好啦，今天的文章就到此结束了，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。