重庆2022个人社保补缴标准 重庆社保缴费标准

随着重庆经济的不断发展，重庆的受保障程度也有了一定程度的提升，所以很多人也非常好奇2022年重庆社保缴费明细表的一些基本情况，对于很多人来说，社保作为大家在重庆这样的一个城市生活的非常好的一个象征以及保障，所以知道了相关的社保缴费基数以及社保缴费标准才能够让大家更好地在重庆这样的一个地方生活，所以了解重庆个人社保缴费的一些情况是非常重要的，那么接下来一些基本情况就和小编一起看看吧。

一、重庆2022个人社保补缴标准

参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县(自治县)城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年;

超龄人员可按现行个人缴费档次一次性补缴养老保险费，从完清补缴养老保险费的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。补缴年限不低于15年，补缴养老保险费不享受政府缴费补贴。1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。

2、用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇;

3、超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。

欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计;发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担。

(二)职工医保的“缴费年限”

按照现行规定，职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的，其职工医保缴费年限男累计缴满30年，女累计缴满25年(含我市实际缴费年限和视同年限，且本人按规定实际缴费年限须满10年)，可不再缴纳基本医保费(但仍需缴纳大额医保)，即享有医保待遇。

二、重庆社保缴费标准

重庆企业职工2018年7月至2019年6月社保缴费基数将根据重庆市统计局公布的2017年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元（6106元/月）确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照重庆市2017年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（18318元/月）确定，下限按照全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3664元/月）确定，缴费比例为：

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

补充大病：公司缴1.5%，个人5元。

三、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆社保个人缴费标准以及重庆社保缴费基数的一些基本情况介绍，希望对大家有一定程度的帮助，重庆社保对于保障重庆居民的健康和平安生活起到了非常关键的作用，也对于重庆政府治安起到越来越重要的作用，所以如果大家感兴趣的话可以多多关注汇博招聘相关信息。