重庆社平基本工资2022 重庆最低工资标准是多少

一提到重庆大家都会想到什么呢？是“八D魔幻城市”，还是火锅之都呢？最近这几年，重庆成为了全国人民都想去打卡的网红城市，越来越多的人来到重庆旅游、定居，这也是重庆发展的结果。那么，各位还想来重庆定居的小伙伴们，对重庆平均工资多少钱一个月是否感兴趣呢？如果大家有这方面想法的，今天小编将带大家一起来了解一下重庆的工资状况，希望能够给各位小伙伴们在找工作时有一个参考，感兴趣的小伙伴赶紧和小编一起来看一看吧！

一、重庆社平基本工资2022

目前重庆2022的社平工资还未出炉，小编整理了2021重庆社平工资，各位小伙伴们也可以参考一下哦！重庆地区2020年的社平工资为7155元,该数据将在2021年全年进行使用,同时,也会影响到社保基数的上线和下线,社保上线为社平工资的300%,即21465元;社保下线为社平工资的60%,即4293元。重庆最新的社平工资为2020年，重庆市2021年年平均工资一般是要到2022年上半年才会统计出来的。

二、重庆最低工资标准是多少

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：1、延长法定工作时间的工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、在重庆发展有什么优势条件

重庆八大优势包括：一是我国处于重化工发展重要阶段，重庆的产业优势与此正相吻合；二是地理优势和交通优势明显，将有8条铁路和8条高速公路通过重庆辐射全国，这在中国尚属惟一，重庆还是长江上游航运枢纽；三是劳动力成本具有相对优势；四是金融匹配能力较好，中国的商业银行都在重庆设立了分支机构，便于融资；五是拥有大城市配套服务设施；六是在中国东部地区电力、能源、交通、原材料等普遍紧张的情况下，重庆的土地和电力等资源拥有相对优势，重庆市政府对外来投资工业者承诺，不拉闸限电；七是高校科研机构众多，科研和人才优势突出；八是拥有西部开发、库区开发和少数民族地区的系列优惠政策等，还有与深圳、浦东开发区类似的特殊税收优惠政策，即工业所得税率为15％，而不是其他众多地区的33％，适宜工业的强劲发展。

看完以上内容不知道各位小伙伴们是否已经对重庆社平基本工资有所了解了呢？不知道大家觉得重庆的工资状况怎么样呢？在小编看来，重庆的工资待遇还是很不错了，想来重庆工作的小伙伴可以好好了解一下相关的招聘信息哦，小编希望大家都能够找到一份心仪的工作呀！我们下期再见。