重庆市公务员工资水平如何 2020公务员工资套改等级标准对照表

一直以来公务员作为国家机关行政代表，是大多数年轻人在毕业时的工作的最佳选择地之一，在社会多元化发展，经济水平的提高，大家越来越倾向于自己创业，包括互联网加等等一些新兴行业的就业岗位，而重庆公务员考试学历要求较高，选择公务员的人数趋势在慢慢的趋于平缓，每个人都要为自己的未来做出最适合自己的选择，但是公务员确实是一份工资水平较高，工作环境稳妥的工作，今天就和汇博招聘小编一起去了解一下重庆市公务员工资水平如何吧！

一、重庆市公务员工资水平如何 

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

二、2020公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。

最新公务员工资组成

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金；

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

基本工资

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资

每年60元或70元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十；

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十；

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调；

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调；

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资；

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员基本工资确定办法

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

三、公务员待遇标准

第一等：平均月收入在4800元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入3800元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入3200元左右

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

那不同级别的工资会是怎样？

目前，各种级别的基本工资分别为：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元;

正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；

正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

那这些公务员薪资福利具体有哪些？

1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；

2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；

3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；

4. 存款及利息、有价证券及红利；

5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；

6. 赡养费、扶（抚）养费；兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

总而言之，公务员的工资待遇不能一概而论是好是坏，每个职位等级地区都有各自标准，请小伙伴们在选择职位时能多了解一下和分析一下，它是否能达到你的期望值而慎重选择。

以上就是汇博招聘小编今天为大家整理的全部内容啦！大家在毕业后都会面临着考研和考公务员的选择，当然了，不同的道路也都有不同的好处，大家都要根据自己的情况而做出最适合自己的选择，如果大家想要继续了解更多有关重庆公务员招聘的信息，欢迎大家继续关注我们汇博招聘哦！