重庆2022年最低工资标准是多少 各省调整最低工资标准

大家如果想在重庆寻找一份适合自己的工作的话，就非常有必要先对这些内容进行一些了解了，因为工资对每个人来说都是比较重要的，可以支撑着每个人的生活，也能让人们的生活变得更好。不管是什么样子的工作，工资待遇和付出都是成正比的，所以2022年最低工资标准是多少呢？或者说2022年重庆基本工资是多少呢？如果大家对于这个话题有所疑惑的话，小编在下面给大家准备了一些相关内容供大家了解，可以继续看下去噢。

一、重庆2022年最低工资标准是多少

每个地区，因为经济发展水平不一样，最低工资标准也会有差异，具体标准可以询问当地人社局。

各地区还未颁布今年最低工资标准，可以参考最新统计数据。

部分地区上调后的最低工资标准举例：

江西省：

1、月最低工资标准：一类区域：1850/月，二类区域：1730元/月，三类区域：1610/月

2、非全日制用工小时最低工资标准：一类区域：18.5元/小时，二类区域：17.3元/小时，三类区域：16.1元/小时

黑龙江：

1、月最低工资标准分为三档：第一档：1860元，第二档：1610元，第三档：1450元

2、小时最低工资标准分为三档：第一档：18元，第二档：14元，第三档：13元

陕西省：

1、月最低工资标准：一类区域：1950/月，二类区域：1850元/月，三类区域：1750/月

2、非全日制用工小时最低工资标准：一类区域：19元/小时，二类区域：18元/小时，三类区域：17元/小时

二、各省调整最低工资标准

低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。

自2022年1月1日起，河南省调整全省最低工资标准，三类行政区域月最低工资标准分别由原来的1900元、1700元、1500元，调整为2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准分别由原来的19元、17元、15元，调整为19.6元、17.6元、15.6元。

这并非个例。福建省人社厅近日印发通知，决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元。与调整前相比，福建省月最低工资标准各档平均值平均增幅为14.59%，年均增幅6.24%。同时，非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。

此外，重庆将于2022年4月1日起执行新的最低工资标准。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。

三、重庆2022年4月执行新的最低工资标准

重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

其中，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

据悉，最低工资标准是市场经济条件下政府保障劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬权益的重要手段，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。

最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

亲爱的读者朋友们大家晚上好，现在2022年最低工资标准已经发布了，那么小编今天给大家分享在上面了，那么大家看到这里的话，应该也对以上内容有了了解，希望能够对大家去找一份在重庆的好工作有着实质性的帮助，那我们明天再见，请继续关注汇博招聘噢，拜拜。