重庆事业单位岗位工资和薪级工资 重庆公务员待遇

在生活中，很多人都想找一份既安稳收入又较好的工作，在很多人眼里，进入事业单位无疑是完全符合了这些要求。但是日常中也有一些人在吐槽事业单位收入低，收入不及那些创业的人。但是你们真的了解事业单位的工资收入情况吗？事业单位的收入主要由岗位工资和薪级工资组成，刚刚进入事业单位的朋友，岗位工资和薪级工资相对较低一点，但随着岗位等级的不断提高，岗位工资和薪级工资自然就高了，因此收入自然就高。可以说事业单位的收入岗位工资基本上是比较稳定的，而收入的高低和大程度上要看薪级工资，那么重庆事业单位薪级工资是怎么样的呢？今天小编就带大家了解重庆事业单位岗位工资和薪级工资情况。

一、重庆事业单位岗位工资和薪级工资

岗位不同，相应的工资标准也不同，事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，岗位工资：

1、部级正职岗位，执行一级职员岗位工资标准，标准为：5910元。

2、部级副职岗位，执行二级职员岗位工资标准，标准为：4780元。

3、局级正职岗位，执行三级职员岗位工资标准，标准为：3960元。

4、局级副职岗位，执行四级职员岗位工资标准，标准为：3360元。

5、处级正职岗位，执行五级职员岗位工资标准，标准为：2780元。

6、处级副职岗位，执行六级职员岗位工资标准，标准为：2360元。

7、科级正职岗位，执行七级职员岗位工资标准，标准为：2070元。

8、科级副职岗位，执行八级职员岗位工资标准，标准为：1840元。

9、科员岗位，执行九级职员岗位工资标准，标准为：1620元。

10、办事员岗位，执行十级职员岗位工资标准，标准为：1510元。

薪级工资方面，管理岗和专业技术岗位设置65个薪级，每一个薪级对应一个薪级工资标准，不同的岗位规定了不同的起点薪级。一般情况下，每年年度考核合格的，次年晋升一级，专业技术岗位和管理岗的薪级工资一般为260-7204元。

二、重庆公务员待遇

公务员对应的收入、年终奖也很高。一般主城区能拿到5-6K，加上五险一金、津贴、补贴、绩效之后，达到13-15W问题不大。如果是两江这边的政法系统岗位，这个数字还可以更高一些，17-20W也很正常。而周边区县拿到9-12W的水平也是不错的范畴。除了工资系统之外，在重庆当公务员生活压力比较小。比如说下面这2个保障：

1、吃饭基本不花钱

大多数公务员食堂的价格便宜，单位会发放餐补。每个月几百块打卡，一日三餐都可以吃食堂，算下来一顿饭也就是1块、3块的样子。并且菜品、卫生条件都有保障，不会担心吃坏肚子。一方面能够节省生活开支，另一方面营养均衡，味道也不错。

2、五险一金足额缴纳

在五险一金这块，公务员都是足额缴纳。尤其是公积金这块，对于很多人来说用户很大。因为重庆本身房价不算高，如果是区县的公务员，个人每个月的公积金还房贷完全没问题。自己工作几年凑个首付，就不用再担心住房的问题，这样吃饭解决了，住房解决了，生活压力要小很多。

除了这些之外，公务员的休假和养老制度都比较完善，公休、事假、产假等法定假都能得到保障。公务员单位有一个很大的优势是工作稳定，一般不会有降薪、裁员等风险。所以说备考重庆地区的公务员，“性价比”是很高的。

三、事业单位工资等级划分

管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级 1900,三级 1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。工勤技能岗位:技术工一级830,二级690，三级615,四级575，五级545。普通工540。

综上所述，事业单位的待遇相对较好，虽然刚刚进入事业单位的友友们工资会比较低，但是随着工作经验的不断积累以及个人工作绩效的提高，事业单位的收入也会随之提高，而这一过程它是需要时间的考验，只有耐得住寂寞，才能守得住花开，希望大家在自己的岗位上能够奋力拼搏，争取更丰厚的工资收入。