重庆销售的工资为什么那么高 重庆化妆品销售工资
- 作者:喋喋
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生活其实就是柴米油盐,虽然说,生活也同样是诗和远方。但是,物质终归是生活的保障,因此,工作很重要的作用还是能够为我们生活提供足够保障。在重庆生活其实是一件比较幸福的事情,重庆的生活压力与生活成本都没有一线大城市那么大,而且重庆在各方面都是非常适合大家生活的。不过对于找工作来说,重庆什么工作工资高一点,工作比较好依然是大家比较关心的问题。很多人觉得销售的工作不错,不过为什么销售的工作这么赚钱呢?今天,小编就来和大家一起聊聊吧。
一、重庆销售的工资为什么那么高
首先来说,80/20原理也可以用在销售岗位身上,你看到或听到的某些销售工资很高,但那只是一小部份人,甚至连20%都不到,大多数人工资只能说过得去、还行,为什么对外都是那么高呢?
1、爱面子。一个销售1年12个月,每个月5000,有一个月30000,你听到最多的肯定是他一个月30000的事情,另外11个月的都忽视了。
2、公司需要。销售本来就是一个非常有挑战的岗位,要拿高薪不仅仅是需要加班多、沟通能力强,更多还要看公司的提成制度,一般公司都需要打极少数的样本员工出来,让大家看到只要努力做到这个程度就能年薪百万,更多是用来刺激大家。如果真的公司所有销售都是20%那一批人,说明公司目标定得太低,提成给得不合理,过不了多久肯定要调整制度,变成只鼓励少部份的人制度。
3、确实有一部份人很高,但是与付了成正比的。一般人5天8小时,他们可能6天甚至7天10小时,风吹日晒,看人脸色等等都会经历,需要扛住更多的压力,这种情况下拿高工资也是应当的。
由于销售工作的特性,其薪资结构异于其他职位。前者以提成为主,业绩是收入的最大决定因素,一般的模式是利润的百分比,外加业绩奖金;后者以固定薪资为主。
但是,对于优秀的销售人员来说,综合收入平均下来,可能是比较高的。但是,还是比不过那些高端技术行业的薪酬。高端技术行业的薪酬是平均最高的。
销售部门与其他部门的差异涉及到“木桶理论”,销售部门是一家公司决定性的那块“长短板”,因为公司的发展取决于销售部门能带来多少效益。
比如,如果销售部门能力跟不上生产部门,就会成为公司木桶的“短板”,生产力的盈余即资源的浪费;反之,如果销售部门能力高于生产部门,也就会形成公司产品、服务的供不应求,销售部门形成的“长板”会拉动生产部门的升级,这种情况下生产力的提高才会给公司带来更大的收益。
二、重庆化妆品销售工资
重庆化妆品销售一个月多少钱?平均工资 ¥9.1K,其中拿 6K-8K 工资的占比最多,达 34.6%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
重庆化妆品销售工资待遇怎么样?对比重庆平均工资 ¥7.1K,高 28.5% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
重庆化妆品销售今年工资怎么样?2021年重庆化妆品销售平均工资 ¥9.1K,2021年工资不及2020年,较2020年下降了15%。2020年工资 ¥10.7K,2019年工资 ¥7.5K,2018年工资 ¥7.0K,2017年工资 ¥4.4K,2016年工资 ¥4.5K,2015年工资 ¥5.2K,2014年工资 ¥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
三、重庆房产销售员工资
重庆房产销售顾问一个月多少钱?平均工资 ¥8.8K,其中拿 8K-10K 工资的占比最多,达 39.3%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
重庆房产销售顾问工资待遇怎么样?对比重庆平均工资 ¥7.1K,高 24.6% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
重庆房产销售顾问今年工资怎么样?2021年重庆房产销售顾问平均工资 ¥8.8K,2021年工资不及2020年,较2020年下降了2%。2020年工资 ¥9.0K,2019年工资 ¥11.3K,2018年工资 ¥11.5K,2017年工资 ¥6.4K,2016年工资 ¥6.6K,2015年工资 ¥3.7K,2014年工资 ¥9.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
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