重庆银行工资待遇如何 重庆银行怎么样

这几年，疫情的到来让所有人都猝不及防，很多的餐饮业和旅游业都受到了致命的打击，所以这个时候大家都想要一份比较稳定的工作，认为这样的职业才是有安全感的。对于很多人来说，有一份稳定的工作，虽然工资不高，但是让人感到非常的踏实。所以很多人也走上了考编考公的道路。那么在重庆银行工作的话也是比较稳定的，大家比较关心的是银行的待遇是如何吧？今天小编就跟大家一起来看看吧。

一、重庆银行工资待遇如何

重庆银行工资待遇，根据网友分享统计，重庆银行平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，重庆银行年终奖平均15375元。 

重庆银行员工分享说：业务部门主要有对私客户经理，对公客户经理还有小微企业客户经理。 晋升机会还可以吧。经理级的工资都差不多，对私客户经理会相对少一点。

二、重庆银行怎么样

重庆银行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重庆市商业银行股份有限公司。 截至2017年12月31日，重庆银行资产总额为4，227.63亿元，成功突破4000亿大关，客户存款2387.05亿元，客户贷款及垫款总额1，721.62亿元，个人贷款余额为626.24亿元；个人存款余额为人民币677.21亿元。

近年来，重庆银行成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。 重庆银行H股还入选摩根士丹利全球小型股指数（MSCI），是大陆首家被纳入该指数的城市商业银行。 2017年，国际评级公司标准普尔（S&P Global Ratings）给予重庆银行“BBB-”长期发行人信用评级以及“A-3”短期发行人信用评级，评级展望为：稳定。同时，给予重庆银行“cnA”的长期大中华区规模评级及“cnA-2”的短期大中华区规模评级。

三、银行柜员的工资到底是多少

1.银行柜员一个月的工资,这个没有一个笼统的答案,只能说每一个银行的都不同,然后每一个银行的每一个网点都不同,同时,每一个网点每一年,每个季度,每个月的工资都不同,我就大概按照我所了解的说吧。

2.首先要有个概念,银行柜员的工资分几块:基本工资、绩效工资、积分倒扣、季度奖、年终奖、公积金、五险、住宿补贴、交通补贴、伙食补贴等。这里为什么要把五险一金一起放进来呢?因为这个比重占的真不少,公积金少则一千几百,多的有近万元(特指像深圳特区那种高级柜员,没办法,房价高得离谱,没点B数,谁敢供房),五险的话大概占了一千来块吧。

3.基本工资很好理解,一般3000-6000不等;绩效工资就成了关键了,一个银行的考核方式,和你网点的业绩完成情况,再结合你个人的营销情况,就对你的绩效工资产生直接影响,好的一个月能拿几万块(银行也是一个充满了想象的地方,当然,拿几万的绝对不是普遍的),少的一个月1000-5000也是正常的,不同银行间的差别很大,同一个银行不同地区不同网点差距也很大;再一个就是积分倒扣了,柜员有很多规矩,犯错就会记扣分,任务完成不了也会扣分,扣分就会扣钱,底线一般就是不扣你基本工资,所以这一块也很讲运气和能力;年终奖,这个现在就比较敏感了,有个传说就是,以前某宇宙行某地区,柜员年终奖就去到10万元以上,但是,八项规定等等出来以后,加上银行利差减少,利润压缩,竞争力加大等等原因,现在都比较少见柜员拿那么多年终奖金了。甚至有些银行已经没有年终奖概念了(是不是很崩溃,很绝望?是的)但普遍而言1万-5万的年终奖幅度都是比较正常的。然后季度奖并不是每个银行都有,这个看情况,有时候季度奖也还是蛮多的。

4.另外,值得一提的是,像四大行这类银行,柜员是有分等级的(有些叫星级),不同等级的柜员待遇不同,一般分了五个级别,最高级的柜员,跟最低级的柜员,年薪可能就不止翻倍那么简单了,而晋升的条件就包括学历、工龄、最重要的是考试竞聘。所以,为什么银行那么多考试,都是为了赚多点钱,不容易啊,而且,并没有想象中那么简单。

5.综上,银行柜员的综合年薪,少则8-10万,多则15-30万,甚至更高。但毕业生进银行的话,首年年薪基本上是7-10万,因为有实习期,所以一般高不到哪里去,同时有保护期,所以,也低不了哪里去。

重庆银行在本地的知名度也是比较高的，很多人也在这里开户，所以想要在重庆银行工作的朋友们也是一个不错的选择哦。大家都知道银行里面的职位有很多，所以那些重庆银行里最吃香的岗位，工资肯定也是不一样的，大家也要根据自己的实际情况来选择合适的岗位。在重庆的银行有很多家比较出名的银行，工资待遇肯定也会更加的好一些。