重庆月薪2万什么水平 重庆基本工资标准

大家工作就是为了获得工资，而人们到那些经济发展比较好的地区去工作也是为了获得更高的工资。很多人都不太了解重庆的基本工资是多少。因为有人曾在网上说，重庆的经济发展很好，所以基于员工工资也很高，有一些在重庆的人获得的工资就是月薪2万，不知道这个说法是不是真的，而小编想说的是，无论哪个行业总会有基层岗位和管理层岗位，只要级别越高，那么获得的工资也就越高，就算是月薪2万其实也不足为奇，有一些人甚至月薪10万。

一、重庆月薪2万什么水平

现在来说，月薪2万元在全国来说也算是比较高的水平了。根据2018年分地区分岗位就业人员年平均工资来看，2018年全部就业人员年平均工资大概是68380元，即使是2019年增长6%，那么2019年全部就业人员年平均工资大概也就是72483元。而2018年中层及以上管理人员的平均工资达到了14.5万元一年。

而2万月薪也就是24万元年薪，大概相当于全部就业人员平均工资的3倍了，而且也相当于中层及以上管理人员的工资的1.6倍。

因此，可以看出来，月薪2万元在全国来说，当然算是中高等的收入了。

月薪2万在重庆算是中上等水平了

二、重庆基本工资标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

三、重庆疫情工资发放标准

1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。

2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发

企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

我们参加了工作就可以获得工资，这是大家的共识，但是特殊时期也会有特殊的变化。就如同我们现在正处于疫情期间，所以有一些地区有一些企业给员工的工资也是做出了一定调整，也就是我们常说的疫情期间的工资发放方法，那么你有了解过疫情期间重庆的工资是怎么发放的吗？你知道重庆疫情工资发放标准吗？