重庆三峡银行待遇 重庆三峡银行

相信大家一定听说过三峡吧，三峡在重庆市境内的部分有着非常秀丽的景色，每年都会吸引大量的游客前来游玩。不仅如此，这里还修建有三峡水电站，三峡水电站可是世界上最大的水电站哦，每年都为我们国家制造大量的电能，满足我们人民的生产与生活需要。那么大家有没有听说过重庆三峡银行呢？这是一家怎样的银行呢？大家想不想到这里来工作呢？重庆三峡银行待遇如何呢？下面就一起来了解一下吧。

一、重庆三峡银行待遇

重庆三峡银行工资待遇，在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆三峡银行平均工资为10243元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，重庆三峡银行年终奖平均58333元。

二、重庆三峡银行简介

重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准，于2008年2月在原万州商业银行基础上重组而成的股份制商业银行。 作为一家设立在万州本地的城市商业银行，重庆三峡银行资本雄厚，资产优良，注册资本23.54亿元，在全市拥有57个营业网点，秉承“一切为你着想”的理念，立足重庆，服务城乡统筹，服务中小企业，服务城乡居民，践行社会责任，促进经济社会和谐协调发展，重组以来各项业务快速发展，经营稳健。

2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，重庆三峡银行排名第82位。 

2021年6月18日，重庆三峡银行正式签署联合国《负责任银行原则》，加入联合国环境规划署金融倡议组织(UNEP FI)，成为中国第10家、重庆市首家签署《负责任银行原则》的银行。

三、如何成为一名优秀的银行柜员

要做一名合格的银行工作人员，首先必须对银行的事业忠诚，没有忠诚度的员工不可能维护和造就有忠诚度的客户。我要努力培养并具备一定的综合素质，业务素质是为客户提供高效的业务服务；管理素质是为客户提供增值的服务；人品素质是为客户提供可持续发展的服务。其他特殊技能素质为客户提供特别需求的服务。

我会先从以下几方面做起：

首先必须提高自身的综合素质，要具备丰富、精深的专业知识，包括银行产品、市场营销，客户关系管理、客户服务知识等；同时不断充实金融、法律制度、风俗习惯、社交礼仪、客户心理等多方面的知识和信息，通过丰富的知识武装自己，努力成为具有广博知识的杂家，有效提高个人综合素质。

其次要具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的话题，金融企业是服务性行业。服务行业不谈服务，服务没有特色，就不可能留住客户。作为一名银行的员工，只有真正把客户当成“衣食父母”，让客户永远享受当“上帝”的感觉，只有客户满意了，我们才会在竞争中立于不败。

第三要定好自己的地位。客户是我们银行最重要的资源，他们不必依赖我们，而我们必须依赖他们；他们带给我们的不是工作上的烦恼，而是工作岗位；他们不是我们工作上的旁观者，而是我们业务的主角，我们提供的服务并非是给他们恩惠，反而是他们带给我们的业务机会，而令我们得到很多恩惠。在个人业务日益重要的今天，员工在银行中的作用越来越明显，地位和重要性是由客户对银行的重要性决定的。银行和客户实际上已经结合成一个利益共同体，可谓“荣辱与共”，客户经营得好，银行产品销售状况和信誉就会提高，银行的效益也就随之提高；客户经营失败，银行的效益也就没有了来源。所以说每个员工都是银行的一种“资源”，要站在较高的角度预测客户需求，要一对一地为优质客户提供服务并满足客户需求，通过服务客户为银行创造效益。

如果银行给我们搭就了舞台，我们就要在工作实践中，树立现代银行经营理念，以客户为中心，以客户满意度为宗旨，努力培养服务能力，提高个人综合素质，作一名合格的员工。

想必大家现在一定对重庆三峡银行有了更加深入的了解了吧，怎么样，这家银行的待遇还算不错吧。这家银行是重庆的本地银行，目前它还在不断地发展，相信它的明天一定会更加美好。那么不知道大家想不想到这家银行来工作呢？如果不想的话，重庆市也还有很多银行在等待着大家的加入哦。