重庆中学教师真实收入 女生当老师好吗

老师是什么？是那一个个照顾祖国花朵的园丁们，是那一个个灯光下埋头伏案的工作者，是那一个个手指粉笔的绘画大师们，他们伟大而又坚毅。确实，教师是伟大的园丁，祖国的花朵在教师手中培育，祖国的栋梁从教师手中输送；教师又是一个平凡的人，他与其他工作不同，肩负着社会赋予的重任，教育我们的孩子长大做一个有用的人。小编今天为大家整理了重庆中学教师真实收入等相关内容，小编期待与大家一起分享。如果大家还想了解重庆民办大学老师待遇，那请点击文字，点击文字就可以进行更多详细的知识积累哟!请大家跟紧小编的步伐不要掉队哦，小编会继续为大家带来更多精彩知讯！

一、重庆中学教师真实收入 

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4.绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，中学老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。

二、女生当老师好吗

不要小瞧父辈的建议，他们人生阅历丰富，太知道这个世界的残酷，特别是对女性。现在年轻人生活工作压力非常大，最近网上抵制996工作制度的可见一斑，而精力、体力都不如男性，还要占用公司福利生娃的女同胞，更是处于职场鄙视链的底层。

如果你野心没那么大，得益于体制红利，因为稳定不用为生计发愁，老师和公务员，是为数不多的女性能平衡好家庭和事业的好工作。我那些在企业上班的女同学们，大多做了妈妈休完产假后不久，因各种各样的原因换工作，或者干脆等娃上幼儿园，再重新开启职业生涯；如果生了二娃，除少数个别女强人，基本职业生涯就算终止。而当老师和公务员，很少担心自己的岗位被别人取代，就算被取代，福利待遇一分也不会少。而我的前同事，某系统公务员，生了二娃回来还升职了。

坏处也是因为稳定，工资就那么多，所以要一直稳定的穷着。现在除大学老师管的松以外，其他阶段的老师不允许在外兼职补课，而公务员想赚钱的法子都写在刑法里。而大学当老师，现在准入门槛都是博士，取消编制已经在计划中，亦是不可不考虑的因素。

如果想当老师或公务员，那问这个问题的女生首先要搞清楚:自己是啥性格，家里有没有人政治资源，未来想过什么样的生活？毕竟工作是伴随自己一辈子的事，如果干了份不喜欢的工作，就像是跟一个自己不爱的人结婚，这对自己很残忍。

先说专业

如果学的是中文、英语、历史等文科专业，进入学校，那就是当语文、英语、历史老师。新人进学校一般至少三年班主任，如果你是英语、语文老师要上早读，当班主任正合适，更何况当班主任是评职称中的硬性指标。作为新人前面三年确实会很累很辛苦，但只要你熬过了前面三年，教学技能有了大幅提高，当班主任对学生有了充分了解，你会越来越游刃有余，而且越干越有成就感。还得考虑一点的是，等你退休了，你还可以返聘，经验丰富的老教师在私立学校不要太吃香。

如果你当公务员，前面三年肯定也是很辛苦，后面的生活也不会轻松。八项规定出台后，公务员的工作压力是很大的，而你是新人，肯定更得多干活。如果学的是文科专业（不包括法律、经济类），你大概率是分到办公室给领导写材料，做会议记录，收发公文、陪着领导扶贫、拍照片等等，不胜繁琐。

三年过后，如果你当了某个大领导的秘书，那算是步入快车道，如果不是，大概率仍是个普通科员。政府部门的文字大多并不需要多少文采，讲究言简意赅，逻辑严谨条理清晰，男生普遍占优势，大领导的秘书几乎都是男性。随着时间的推移，你慢慢的学会了推活，也有一定的眼力劲，每天都很累但不知道自己在忙啥，工作能力有进步，但发现这个进步大多不是外面企业需要的。如果你考上了类似法院、税务、公安的别人眼中的核心业务部门，因你所学专业不是它们的主流，上升的天花板更是比较矮。

如果学的是法律，经济等专业，建议考法院、税务等部门。有一朋友从法院辞职出来当律师，因有了法院的工作经验，让他的事业起点就比别人高很多。税务也类似，没有哪一家公司不会欢迎优秀的税务人才，当然前提是你得足够优秀，门道摸得够清楚。

啥性格、家里有没有人政治资源

这很重要。如果家里有人当公务员，先询问下他们的意见。如果朋友对你的评价比较有爱心，善良单纯，比较粗线条，家里又没有人担任公务员的领导职务，那我推荐你当老师。如果你不想在小学、初高中，那就去读博士，去大学老师。如果你觉得自己会来事（不是贬义词），情商比较高，心思缜密，懂点权谋，平时喜欢看点历史传记，建议试试当当公务员。如果有政治这方面的资源，那就往有资源的系统考。毕竟朝中有人好办事，有人和没人，无论在哪个系统区别都明显。

想过什么样的生活

这就涉及到工作中的人际，有利益的地方就会有斗争，只不过是斗争的激烈程度不同罢了。

在学校，老师争夺的焦点在评职称，职称和工资待遇直接挂钩。而评一级、高级是有明确指标的，当了几年班主任，发了几篇论文，在全省甚至全国的比赛中是否得奖，班级的成绩怎么样，你是A班的数学老师，那你就对A班的数学成绩负全部责任，考得好，别人很难抢你的功劳，考得不好，也很难推卸责任；此外“护城河”效应明显，语文老师不可能来教数学，数学老师也很难把英语教好，有专业门槛限制，所以导致大多数同事都是团结合作把一个班带好的状态。总之，考核可以做到很量化，又有专业门槛充当护城河，所以只有符合了这些基本条件少数人才有资格去争夺，而平时工作大部分时间要应对状况百出的学生，没那么多精力搞斗争，所以人际也会比较单纯。

当公务员就不一样，许多工作都是要相互配合的，很多职责界限并不是那么分明，所以干得好，就会出现抢功劳现象，干得差，就会推责，最怕的是干活的时候磨洋工，分功劳的时候又要来抢功劳，公务员系统这样的人不要太多。毕竟资源有限，进入公务员系统谁都想要“进步”，进步一点不仅工资待遇涨一点，获得的资源也能更多点，而提了你也就意味着别人不能被提拔，所以在政府部门工作，还是要懂点权谋，关键时刻心得硬点，为自己争取利益。推荐1994年推出的电影《脸对脸，背对背》，讲中国官场的人性。

总结

对于女性，当老师有个寒暑假大家都羡慕不已，我当老师那会不觉得，后来当了公务员请假比较困难，而且现在有越管越严的趋势，生了娃带小孩、父母生病都迫切需要假期，这成为促使我辞掉公务员继续当老师的一个比较关键的原因。

如果当老师，乡镇的老师和市里重点中学的老师肯定平台不一样，当公务员，部级，省厅的公务员肯定比下面基层的起点要高很多。当然伴随而来的是，平台越高，优秀的人越多，别人对你的要求也就越高，要脱颖而出就越难。要出彩，无论在哪里，都要付出艰辛的代价。

不管做任何工作，所以打铁还需自身硬，可以两者都去考考，让自己有了选择权再纠结。归根到底，综合自己的实际情况，适合自己的才是最好的。

三、当老师的福利

良好的生活规律

上班，休息的时间很固定，放假时间很多，对于老师的生活作息很有保障，这样良好的生活规律对老师的身心健康也是很好的，让老师们拥有健康快乐的生活！

拥有一颗童心未眠的心

经常和天真的孩子们在一起，很会变得孩子气的。孩子简单，快乐的情绪会带给老师，让老师也变得童心未眠起来，让老师的生活变得简单快乐起来~！

生活在安静简单的世界里

因为是老师，所以接触的圈子比较小，而且整天又是围绕着孩子在转。因此远离了那些复杂纷扰的事情和人物，这样使得老师的生活安静祥和简单起来！

老师的家多是和谐稳定的家

老师的工资不算高，但足以养家糊口。这样稳定的物质使得家庭生活稳定和谐起来。俗话说得好，暖宝思淫欲，这样的家庭不会太闹腾。

可以教育好下一代

老师本身这个工作就是教育下一代的，因此，老师可以更好的教育好自己的子女，让子女成为更为出色的人才。

假期多，尽情学习和放松，更好地安排自己的生活

老师的假期很多，一个星期两天假期，同时还有寒暑假。这样的假期可以让老师们更好地安排自己的生活和学习，协调好自己的家庭琐碎的事情。

好啦，以上就是小编为大家整理的全部内容了。其实不管在哪个城市，老师的工资还是挺不错的，还有五险一金，各种福利，而且老师这份工作也很体面，如果想成为一名教师的话，那就从现在开始好好学习知识吧，希望有一天能够现实自己的梦想！