2022重庆工资上调的最新消息 最低工资标准的包含了什么

很多人去工作，其实都是为了拿一份工资的，只有有了那一份工资之后，我们才可以养活自己和家人。工资少一点的人，平时就会比较省吃俭用的养活全家人，工资多一点的人呢生活自然也就会富裕一点。但是不管是工资少的人还是工资多的人，他们在面对工资上调这样的消息，是都会体现出一种比较期待的心理的。这也是人之常情，毕竟没有人是不喜欢工资上调的。到了2022年之后，很多城市都开始发出工资上调的政策了，这其中就有重庆，那么重庆工资上调的具体内容是怎么样的呢？下面我们就来一起看看吧。

一、2022重庆工资上调的最新消息

重庆市人力社保局消息，为了维护劳动者劳动报酬权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，近日，重庆结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

具体为，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。
城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

二、最低工资标准的包含了什么

最低工资标准包含 个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：

● 加班加点工资；

● 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；

● 法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；

● 用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

三、重庆市平均工资

1、2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元，与2022年的86559元相比，增加了7257元，同比名义增长8.4%，增速比2022年下降1.3个百分点。

2、其中，在岗职工年平均工资98380元，同比名义增长9.7%，增速与去年持平。

城镇私营单位就业人员：

2022年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元，同比名义增长1.5%，扣除物价因素实际下降0.8%。

这几年的时间里面，国家为了更好的保障人民的生活，给予人民更多的幸福感，也是在不断得调整最低工资标准。重庆在经济发展越来越好的情况下，也是没有忘记人民的福祉，重庆也在新的一年里面调整了重庆市工资最低标准，那么小编就祝在重庆工作的小伙伴们，新的一年里面能够赚更多的钱。