重庆当老师有什么福利待遇 除了考“教师编”当老师的方式

  • 作者:熙熙攘攘
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转眼间就到了2022年了,这一年相信又有很多要考教资或者考编的朋友吧!如今教师的待遇越来越高,体现了我国对教师队伍的重视,对人才的重视,很多在一线城市,比如重庆的朋友,相信已经大体了解了几年来重庆正式教师一个月多少钱,但是这些都只是基础的工资,其实教师还是有很多的福利的,不然怎么说教师是越来越吃香的行业呢?那么教师究竟有什么福利,吸引着这么多朋友想要进入教师行业呢?下面跟着小编一起看看吧!

一、重庆当老师有什么福利待遇

1、五险一金

公办教师属正规事业编制,国家拨款,缴纳高额五险一金,个人缴纳比例低,且退休后养老金较高,且不会存在断缴风险,避免出现落户难的问题。

2、 各项津贴补贴

相对来说,老师的薪资水平是比较低的,大部分的都是3000~5000左右,乡村可能更低一些。不过作为教师,综合各项补贴,薪资水平还是能超出大部分职业,教龄补贴,职称评级,绩效奖金,不同地域的车补,房补等等,实质工资较低,综合收入还是可观,教龄和职称会让教师不断加薪。

而最近提高教师薪资,教育部强调不得低于公务员的薪资,且各地市区县政府纷纷开始落实。

3、工作稳定,压力小

编制教师的岗位做好教师的本质工作就可以稳定工作到退休,不会出现什么企业破产,效应不好裁员、得罪领导、绩效不达标被淘汰等情况。且有不断落到实处的减负令,让老师们可以专心于教学工作,减少一些杂七杂八的压力。

4、带薪寒暑假

这个应该是作为教师最为让人羡慕的福利,超长带薪假期,一年内甚至可高达140天,超过一年时间的1/3,这样的带薪假期谁不羡慕呢?且在各类假期内还可以享受各类教师免费/折扣景区门票。

5、家庭教育更好

作为教师,有充分的育人经验,对待自己的孩子在科目教学上更有优势,据统计我国高考状元父母职业为老师的占比近40%。同时更了解孩子心理,对于自己的家庭能创建更好的家庭氛围。

二、除了考“教师编”当老师的方式

1、三支一扶--支教

以2020天津三支一扶为例,报名时间为4月20日,三支一扶是有服务期限的,一般为1到3年,服务期满后,会享受不少的福利呢!譬如:①报考研究生给予加分、同等条件下优先录取;②报考党政机关公务员的,给予加分,同等条件下优先录取;③在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持哦!

2、特岗教师

在我国实施特岗教师计划的省份有:山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、新疆及生产建设兵团等22个省市区。

一般来说特岗的服务期是3年或者5年,比较常见的是3年,特岗教师在3年服务期没有编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成,保险公积金由当地财政负责。

但从结果上讲,特岗教师是有编制的。3年(或者5年)服务期满,特岗教师可按照规定办理编制,服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

3、代课老师

代课老师仍有机会转为具有编制的老师,首先要有合格学历和《教师资格证》,然后参加教育局举行的招聘考试。

代课教师一般是在公办学校上岗但没有教育局编制的临聘教师,主要是学校发工资,福利待遇少于编制教师。

4、培训机构

虽说没有编制,压力也比较大,但是就工资收入来说还是很不错的,但是现在很多机构招聘需要具备教师资格证,所以哪怕进培训机构你也最好考下教师资格证哦。

5、民办学校

民办学校也是很不错的,如果班级考得好,还会有额外的奖金哦!现在很多民办学校在教学上以及学校规模上也是不落公办学校哦,五险一金一般也是比较齐全的。

三、揭秘教师真实待遇

1、每年两个月带薪的寒暑假

编制教师除了工作比较稳定外,还有周末双休、国家节假日、和超长的寒暑假待遇。单从放假时间来看,老师的工作时间只有半年左右。同时,寒暑假也是有工资的,年底有一个十三薪的发放。

要知道,很多企业职员还是996、单休的状态,多放几天假也是一种奢侈。而教师工作虽然辛苦,但是寒暑假是年年都有,只要不辞职一辈子都能享受这个福利,羡慕不少人。

2、平均工资不低于公务员

老王听过很多老师“诉苦”,每月扣了五险一金只有两三千的水平。其实,这一现状在逐渐改善。从去年开始,教育部多次发通知,呼吁“教师工资不低于当地公务员平均水平”。从各地的落实情况来看,北京、浙江、重庆等省市都在开始慢慢落实,这不仅仅是一句口号了。

刚入职的新老师确实工资不高,但是只要工龄上去,基本工资+绩效+各类补贴,每年再拿年终奖金后综合的待遇也不会太低。

3、3类教师优先涨工资

这几年,教师改革最大的一个变化是:国家更重视乡村教师、班主任、一线教师的教育投入,可以说是“涨工资”优先会考虑这三类人群。这三类教师群体不管是在工作环境还是工作量来看,都是比较辛苦的,所以涨工资是对的,老王也双手赞成!

4、教师资格证打折

教师还有一个福利,那就是“景区打折”。除了教师节享受多项免费政策外,寒暑假去景区旅游也有对应的折扣。当然,前提是拿到教师资格证,持证就可以免费或者打折旅游。

5、丰富的人脉资源

教师的圈子其实“比较单一”,身边都是老师群体。身处体制内,有教师资源是很多人羡慕的一点。这些人脉资源不管是对于子女教育还是个人晋升来说,都是很重要的资源,一般人是享受不到的。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆当老师有什么福利待遇的全部内容了。从上面介绍到的内容,我们可以看得出来,在重庆这么发达的城市,教师的福利还是蛮多的,且不论各种政策的鼓励,还是有很多其他方面的福利可以提高教师的工资的。如果你想到重庆当一名教师,可以考虑一下自己的心目中的学校,以及自己希望的薪酬!


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