重庆真实工资水平 重庆底薪标准

一个城市的发展状况一般都要先看它的经济发展状况，而经济发展状况也要看很多状况，比如说总体经济增长速度，对比去年的经济增长值，还有工资水平等。因为地区之间的发展因素，工资水平也不尽相同，像北上广之类的地区工资水平就比较高，而像西边地区还有一些贫困落后地区，国家与这些地区都在努力提高经济水平。曾经就有人问过汇博招聘小编有关重庆真实工资水平的相关问题，小编这就回答。

一、重庆真实工资水平

重庆市的平均薪资在一众直辖市中绝对是排在末尾的存在，其中最重要的原因在于人口多、以及地域广，2021年重庆市的平均薪资只有4103元。

重庆市的平均薪资之所以低，很大原因在于地域广以及人口多。重庆市的面积为8.24万平方千米，人口3205.42万人。

作为对比，北京只有1.64万平方千米，人口则为2189.31 万。

二、重庆底薪标准

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下：

一、 具体标准

(一) 万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二) 梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

三、工资是什么意思

工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。

因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

总而言之，这些就是小编找到的有关重庆真实工资水平的相关信息，我们可以得知重庆的真实工资水平居然是直辖市里比较低的，不过以后会有很大的发展空间。之后小编还找到了重庆底薪标准，同时小编还找到了工资的基本概念，可能一些小伙伴之前不太了解，那么现在可以多了解一下。