重庆大型外企有哪些 女孩进外企还是国企好

正在看这篇文章的小伙伴是否都已经工作了呢？你们是在国企工作，还是在外企工作？其实今天小编要跟大家聊一聊重庆的大型外企，其实无论进入国企工作还是外企工作，都是个很不错的选择，有许多小伙伴好奇重庆有哪些待遇好的外企，其实在小编看来，只要你能力够突出，在一个相对好的外企，那么待遇就挺不错的，那我接下来小编给大家整理了一些重庆大型外企名单，还会分享一些关于国企以及外企的相关内容，感兴趣的小伙伴一起看看吧！

一、重庆大型外企有哪些

百事可乐，可口可乐，顶新食品，惠普公司，富士康，NTT DATA，华硕公司，荷兰银行、汇丰银行(中国)有限公司重庆分行、佛吉亚(长春)汽车部件系统有限公司重庆分公司、重庆百安居装饰建材有限公司、美国利宝互助保险公司重庆分，ABB等等。

还有以下，列举一些：

明广（重庆）科技有限公司中国香港

重庆市鸿腾科技有限公司新加坡

重庆捷玛商贸有限公司美国

杰富意金属容器（重庆）有限公司日本

重庆仲宇模具有限公司中国台湾

原秀科技（重庆）有限公司

重庆东进世美肯电子材料有限公司韩国

重庆诺贝尔福基机电有限公司荷兰

金恒国际融资租赁有限公司中国香港

重庆金克罗夫门窗制造有限公司英国

二、女孩进外企还是国企好

对于非长期的求职而言，女生在国企和外企之间应当首选外企。因为与国企相比较，外企的工作环境和工资待遇会稍微好一点儿。

而就长期求职的女生的发展前途来看呢，在国企的后台和软件能力要求可能高一些，而在外企会看中能力但也并不一味的看能力。工作压力的话国企普遍其实不大，但也不是说工作就是无所事事的状态，有时忙起来也可能通宵加班的。尤其像一、二、三类国企效益要好，是需要付出许多努力的。

压力大的外企以台湾企业首当其冲，然后是韩国，然后是日本。而工作氛围，其实好的国企氛围也还是很不错的，当然与你接触到领导的性格有很大关系；外企的工作氛围较为沉闷，欧美尚可，但是大多数人之间都是君子之交，日韩台等级较为森严，只能祈祷有一个好领导。

另外，一定要注意，国有企业低的可能是工资，好的不仅仅是福利，而是“其他收入”——奖金、补贴、分红等各种费用。效益好的国企这些多得让每个应届生都会眼红。而正因为工资低，因此扣除的社会保险费较少，到手的钱很多。

而外企，基本上都是工资制度，不太愿意去合理避税，好一些的外企会有绩效、奖金之类，一般可能什么都没有。而扣除了保险费，到手的相对就很少。例如，一名外企员工税前月薪是5000，税后可能只有4000（甚至不到），因此，大家一定要注意，税前税后。

三、什么样的学历能进外企

一般能进外企的大多数都要求本科学历，最低也是大专学历，不同职位的要求有所不同。比如行政等助理工作一般要求大专即可，其他技术人员基本都是本科及以上，比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历。有的外企并没有明确对学历提出要求，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，外企对学历的要求呈渐升趋势。除了学历以外，外企也比较注重员工的外语水平、计算机应用能力，以及员工的操守，如诚实、责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、创新能力等。

众所周知，进入国企及外企工作需要的能力比较突出，毕竟进入国企以及外企的门槛并不是那么低，而且进入国企或者外企工资待遇一般来讲不会太差，就业前景也是挺不错的，所以有这方面想法的小伙伴，现在也就要努力提升自己的相关技能能力了，最后希望大家都能够顺利找到一份满意的工作，分享就到这儿结束了。