重庆公务员工资怎么样 重庆市公务员考试难吗

各位朋友们好！小编一直以来都觉得分享是一件很让人开心的事情，那小编再次与大家进行关于公务员的分享啦，但是每一次的分享内容都是不一样的噢。提到公务员，小编对其的许多资料都已经十分的熟悉了，有人问，重庆工资水平怎么样？因此，我们的朋友们对这个话题感兴趣的，小编也会很乐意的与大家进行分享的，毕竟与别人分享自己所知道的消息真的是一件令人很愉悦的事情。今日小编就与大家分享重庆公务员工资怎么样这个话题噢！

一、重庆公务员工资怎么样

1、重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金 其余的没了渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。  

2、渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万。  

3、渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。  

4、江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。  主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来（含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金）19万多，将近20万。  

5、主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资。  ·

6、重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。  渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一点，全年全包大概12-13w左右。  

7、两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

二、重庆市公务员考试难吗

首先是市直属单位，在2019年重庆市公务员招录考试中，共有18个市直属单位参加招录，共计44个招录岗位，66个招录名额。共有6348名考生通过审核，平均竞争比为96.18:1，最高竞争比为368:1；也就是说市直岗位基本上就是百里挑一选人才。

再来跟大家说一下渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

然后就是渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

最后再跟大家说一下北碚区和沙坪坝区，在2019年重庆市公务员招录考试中，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1。而沙坪坝区共有28个岗位，43个招录名额。共有3417名考生通过审核，平均竞争比为79:1，最高竞争比为339:1。

通过这些可以看出，重庆市公务员的竞争压力还是比较大的，全市平均的竞争压力大概是从七八十个人里面选一个的概率。

三、重庆公务员考试条件

报考者应同时具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年3月31日至2003年3月31日期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月31日以后出生);

报考人民警察(含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察)职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年3月31日至2003年3月31日期间出生)，2021年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医、队医职位的，年龄放宽到35周岁以下;

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具有符合职位要求的工作能力;

7. 具有大学专科及以上文化程度;

8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

以上就是小编今日为大家精心挑选出来的关于重庆公务员工资怎么样这个话题的相关资料的分享啦。公务员一向是很多朋友们在就业时的第一个选择，小编知道原因，因为公务员这份工作与其他工作来比较，最大的优势就是公务员的工作最稳定，一份稳定的工作，一向是每一个人的首选。