重庆总经理的年薪大约多少合理 重庆公司总经理职责

来过重庆的朋友们都知道，重庆不仅仅有好山好水好景色和许多美食，还有很多美好的人文风情，并且重庆也是我国西南地区经济比较发达的城市之一，所以有很多应届毕业生和中年朋友们都希望来到重庆工作生活，那么重庆还是有很多的就业机会的，相信大家都知道重庆是有很多公司的吧，公司里是有总经理这样一个职位的，那么重庆总经理年薪一般是多少？小编为大家整理总结了有关于重庆总经理薪资待遇的相关信息，下面就跟小编一起来了解一下吧。

一、重庆总经理的年薪大约多少合理

2020年重庆上市公司总经理年薪最高的是2835W，两家企业的总经理年薪超过了1000W，10家公司的总经理年薪超过200W，100W以上的企业共有30家，年薪在50W以下的企业共有9家，年薪最低的总经理薪酬是25.16W一年。

二、重庆公司总经理职责

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;

12、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

14、定期以书面形式向总公司述职;

15、及时处理上级交办的临时工作任务。

三、酒店总经理岗位职责

1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；

2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；

3、组织制定公司的年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；

4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

6、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

7、确保公司在政府部门、有关企事业单位与国外企业等重要层面的良好沟通；

9、接受公司各项KPI考核,完成公司周期性考核指标要求。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆总经理的年薪怎么样的所有相关信息了。找到一份满意合适的工作是在一个城市扎根立足的基础，那么在小编看来在重庆做一名总经理就是一个很不错的选择哦。感谢大家的阅读。希望今天的文章可以帮助到大家哦。了解更多招聘资讯，请关注我们汇博招聘哦。