重庆事业单位待遇标准 重庆待遇比较好的十大事业单位

随着社会的不断发展，对于工作的选择也有了越来越多的选择，多样化的机会呈现在我们的面前，有人选择自己经商，有人选择进入私营企业工作，有人选择进入事业单位就业，每个人对于自己未来的路都有着不一样的选择。那么今天小编为大家介绍的信息是有关于事业单位的，大家知道重庆事业单位待遇标准怎么样吗？重庆事业单位待遇排行怎么样呢？小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆事业单位待遇标准

绩效工资=基础绩效+奖励绩效

基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%

职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。

职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的，比如1740除以7乘以3=746.

单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月。

二、重庆待遇比较好的十大事业单位

十大待遇最好的事业单位有国税局、地税局、财政局、人事局、民政局、监察局、国土局、建委（建设委员会、建设局）、发改委和劳动保障局。其中，在公务员序列内，国税局的公务员工资排在前几名的位置。

其次，地税局的福利比国税局稍微差一点。财政局属于行政编制，会计局、计改办、会计事务所都是事业编制。人事局属于行政编制，是权利很大的一个单位，福利待遇不错。监察局是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大，主要有纠风办，效能办等。

三、重庆主城公务员工资水平

主城公务员一般在4000至6000这个区间，杂七杂八算下来，一年到头十几万二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足基本生活开支。 说个具体例子，有个朋友恰好是重庆市直机关的公务员，此前他们系统工资改革，他的身份是三级调研员。据他说，这几年机关公务员的工作量很大，一年中至少有三个月是非常繁忙的，尤其是每年的重庆市“两会”以及年终阶段，各种汇报材料各种报表，加班是常事。收入很稳定，这是机关的好处，每个月工资扣掉养老、医疗、公积金，当然还有职业年金，目前是5600元。当然，作为机关公务员，还可以享受一定的通讯补助等，这个数额并不高。到了年底还有个较大的入账，就是年终目标考核奖，基本上每年都有，2万到3万之间。 总体来说，重庆的机关公务员收入算是中等水平，若是科员而言，扣除五险一金后，现在拿到手一个月4k多一点，全年全包大概12-13w左右。

好了，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆事业单位待遇标准的一些相关信息了，希望可以对有需要的朋友们有所帮助哦。总的来说，能够进入事业单位在小编看来是一个很好的选择哦，有这样的机会一定要好好把握哦，希望大家都可以找到自己满意的工作。好了，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。