重庆农商行正式员工待遇 重庆农商银行招聘条件
- 作者:忍冬
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重庆农村商业银行属于国家控股的商业银行,其中工作的柜台、会计等工作人员都是公务员的编制,应该很少有人会拒绝在重庆农村商业银行工作。但最近有人问我:考上重庆农商行有必要去吗?他认为重庆农村商业银行在国家各大银行中属于排位末流的,工资待遇很可能与中国银行、中国建设银行差距很大,而且在重庆农村商业银行工作,工作履历上似乎也不够漂亮,对未来他想要入职私人大企业的发展似乎不怎么友好,加之他自己本身属意中国银行,对重庆农村商业银行不抱太大期望。为了解答这位友友的疑问,汇博招聘小编专门做了这篇文章,回答重庆农商行正式员工待遇,希望能对你有所帮助。
一、重庆农商行正式员工待遇
重庆农商行工资待遇,在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享,根据网友分享统计,重庆农商行平均工资为7998元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,重庆农商行年终奖平均37750元。 重庆农商行员工分享说:工资不是定期涨,一是看整个支行在总行的业务经营完成情况,在总行挣得绩效情况分配,二是看所在部门、网点业务完成情况,按照支行考核办法挣得绩效多少。
重庆农商行 平均工资¥27800,其中拿20K-30K工资的人占比最多达到68.3%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考哈。
二、重庆农商银行招聘条件
重庆农村商业银行股份有限公司(简称重庆农村商业银行)成立于2008年6月,是在原重庆市农村信用社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行,是全国第三家、中西部首家省级农村商业银行,也是中国首家赴港上市的农村商业银行。资本金70亿元,总资产规模超过2500亿元,下辖1家营业部,43家支行,1700多个营业机构,从业人员1.3万余名,注册资本金居全国农村商业银行之首,是重庆市资产规模最大、存款规模最大、服务网点最多的地方金融机构,也是重庆市最大的涉农贷款银行、中小企业融资银行和个人信贷银行。
重庆农村商业银行入选“2010中国企业500强”,入选“2010重庆企业100强”,列排行榜第11位,资产规模居入选企业之首,入选“2010重庆服务业企业50强”,位列第5位。2009年世界1000大银行排名第481位,国内排名第20位《银行家》杂志发布《2009中国商业银行竞争力评价报告》,在其中的全国农村商业银行竞争力排行榜中,重庆农村商业银行资产规模、存款规模以及贷款规模均位列第三位,仅次于北京农村商业银行和上海农村商业银行;在所有者权益排行中,位居上海农村商业银行之后,排名第二位。
现虚位以待,面向全国招募金融人才加盟。
一、招聘岗位和数量
主城各支行分理处负责人、前台部门经理、客户经理、会计人员、分理处综合柜员,各若干名。
二、招聘条件
(一)分理处负责人
1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;
2.大学本科及以上学历;
3.5年以上银行从业经验,年龄35岁以下(1976年1月1日以后出生);
4.熟悉经济金融理论知识及相关法律、法规,具有高度的责任心和敬业精神,具有较强的管理能力和沟通协调能力;
5.具有较强的市场营销能力和市场敏锐性,亲和力强,有丰富的客户资源和良好的人脉关系;
6.身体健康,能够承受较大的工作压力。
(二)前台部门经理
1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;
2.大学本科及以上学历;
3.5年以上银行从业经验,年龄35岁以下(1976年1月1日以后出生);
4.熟悉经济金融理论知识及相关法律、法规,具有高度的责任心和敬业精神,具有较强的管理能力、团队领导能力和沟通协调能力;
5.具有较强的市场营销能力和市场敏锐性,亲和力强,有丰富的客户资源和良好的人脉关系;
6.身体健康,能够承受较大的工作压力。
(三)客户经理
1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录;
2.具有较强的市场营销能力和市场敏锐性,有一定的客户资源和良好的人脉关系;
3.身体健康,无不良嗜好。
(四)会计人员
1. 良好的职业操守,具有高度的责任心和敬业精神,无违规违纪行为记录;
2.全日制大学专科及以上学历;
3.年龄30岁以下(1981年1月1日以后出生);
4.2年以上银行会计工作经验,具备会计主管或内勤主任相关经历优先;
5.身体健康,能够承受较大的工作压力。
(五)综合柜员
1. 良好的职业操守,具有高度的责任心和敬业精神,无违规违纪行为记录;
2.形象气质良好;
三、重庆农村商业校园招聘流程
招聘流程:
(一)网上报名。
1.网申地址:http://campus.51job.com/CQRCB
2.截止时间:2020年11月20日
3.每人最多报考2个志愿,但第一志愿报考分支行储备生时,不得报考第二志愿,否则视为第二志愿无效。
4.简历一旦提交不能撤销或更改,请慎重报考。
(二)在线测评。报名成功后,我行将通过邮件形式发送在线测评网址,请应聘者在报名截止日次日17:00前完成在线测评,否则视为放弃本次应聘。
(三)简历筛选。我行将委托第三方机构根据招聘条件,择优甄选确定后续环节入围人员。
(四)视频面试。我行将根据简历筛选情况不定期开展视频初面。
(五)笔试。组织视频初面通过人员进行在线笔试工作。
(六)面谈。统一在重庆进行终面。
(七)体检。
(八)签订就业协议。
(九) 试用期转正考核。
其他事项
(一)后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员,请务必保持通讯畅通。如未接到我行测试通知即未进入测评环节,我行不再另行通知,敬请谅解!
(二)简历相关信息我行将严格保密,请务必如实填写。我行将在测评环节、入职环节、试用期内逐一核查身份证、学历学位、档案材料等相关资料,如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘需求不一致的,直接取消应聘或聘用资格。请内地院校应聘人员提前准备好《教育部学籍在线验证报告》(中文版)一份,《教育部学籍在线验证报告》(中文版)具体申请流程请到学信网(https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=https%3A%2F%2Fjob.chsi.com.cn%2Fj_spring_cas_security_check)查看。
对于想要获得稳定体面工作的人来说,将近8000元的工资在重庆的县城是相当友好了,但对于想在在重庆城市区域定居的人来说,工资可能是远远不够的。虽然近八千元的工资已经远超重庆平均工资,但是在城市买房、医疗、教育等要远远超过8000元。因此,端看个人选择了。如果喜欢在生活压力小、生活节奏慢的县城生活,在重庆农商行工作是个不错的选择。但如果想在重庆的大城市定居,可能就要考虑可选择范围内更好的工资待遇。