重庆两江集团待遇好吗 重庆两江集团非编制待遇

小编今日要与大家分享的内容是重庆两江集团待遇！说到待遇的话，有人问小编重庆银行待遇好吗？重庆工资水平？小编相信大家肯定都是非常熟悉的，因为我们在生活中，有许多需要用到钱的地方，生活中的财米油盐姜醋茶都需要用钱，而钱从哪里来，如果要问现在什么是最赚钱的，企业的工资待遇都比一般的工作工资要好很多，所以很多人都会去企业公司去工作。现在我们来了解一下重庆两江集团待遇好吗。

一、重庆两江集团待遇好吗

重庆两江投资集团有限公司人力资源公司由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建的国有人力资源公司。西部十佳国有人力公司。

招聘直签正式员工。薪资待遇:4000-5000元，五险一金，福利待遇好，朝九晚五双休节假日休息。全日制本科及以上学历应届毕业生或2022年毕业生，管理类专业优先（档案管理岗可适当放宽至大专）；具备良好的沟通协调能力和适应能力，较强的团队合作精神，富有责任感；熟练操作office办公软件；免费早餐午餐，免费到主城区交通车。

二、重庆两江集团非编制待遇

《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：

第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

三、重庆国企关于转正编制

其实，你这种焦虑更多的可能是对一些情况不了解。

首先，要搞清楚一个概念，就是你现在的实习是一种学习阶段的实习。也就是说，并不表示所在实习单位一定会在你毕业后接收你。当然，因为在这个单位实习，留在这个单位的可能会大一些。

其次，现在企业的用人制度全部是合同制，并不存在编制一说。目前，只有公务员或事业单位人员，是有编制的。关于各种福利，你更多指的是保险，那是法定的，只要单位与你签了用工合同，保险是一定会缴的。

第三，专科与本科的待遇问题，在大型国企是有区别的，一般来说，专科是按操作岗，也就是常说的工人，而本科会是管理岗位，也就是常说的干部。当然了，工资也会不同。

第四，关键的问题，你的毕业证的有效性。这个完全取决于你的实习单位，有些单位只要本科学生，还有的单位只要本二以上的，也有一些单位并不看重这些。这样说来，好像对你并无很大帮助，实际情况就是这样。

以上就是小编今日为大家精心挑选的关于重庆两江集团待遇好吗这个话题的相关资料，看完小编分享的以上资料之后，大家对其应该也有一定的了解了吧？对于还在找工作的朋友们，如果想要在重庆安定下来的，可以参考一下小编以上的信息噢！两江集团是重庆较为出名的集团，集团的口碑是非常不错的，而且集团每年都会招收很多员工，员工的待遇是非常好的哦。