重庆经理一般月薪多少 管理部门经理月薪8000+是不是太低

经理这个职位在公司中发挥着不小的作用，能成为经理的人，一般都才能出众经验丰富及具有掌管全局的能力，相信很多人都很崇拜总经理这个职位吧，能够管理上上下下的事物，管理着工作人员的工作，其工资水平也是令人羡慕的一部分，大家伙肯定想知道重庆总经理一个月工资大概多少啊，一般来说，总经理的工资薪酬不会太低，那么今天大家就和大家聊一聊重庆经理一般月薪多少，月入几千或月入上万，是不是正常水平呢，接下来就和小编一起看下去吧。

一、重庆经理一般月薪多少

说明：重庆总经理平均工资 ￥14.6K，对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 106.8% 。其中拿 20K-30K 工资的占比最多，达 19.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

相似岗位薪酬分析

总经理助理副总经理销售总监总经理秘书项目总经理销售经理城市总经理销售代表财务经理财务总监区域总经理招商经理房产经纪人营业部总经理董事长助理会计销售顾问事业部总经理

历年工资变化（月薪，单位￥）

说明：2021年重庆总经理平均工资 ￥15.1K，比2020年下降了43%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、管理部门经理月薪8000+是不是太低

第一，企业的工资待遇，本身跟区域就有很大的关系

这里打个很简单的比喻，同是属于鹅厂，武汉部门和深圳部门的待遇就有很大的差距。可能你做的事情差不多，甚至完成的业绩考核也八九不离十，但是工资就是没深圳的同事高。

有这样的问题很大部分是因为当地市场的整体定价，获取一个人才的成本在不同位置是完全不一样的，深圳的平均工资就是比武汉高，企业明明花5000就可以找一个人，为什么一定要花10000呢？

第二，既然下定决心告老还乡，就一定要想明白

你以前拿多少在某种意义上跟现在的企业给你开多少没有必要的直接关系，充其量是个参考标准。

上一份工作的待遇能决定下一份工资的水平，只有一种情况比较适合，那就是你是被猎头主动挖过去的，不是自己面试。名人效应在定薪上也有很大的作用，没有这个光环就别想太多了。

第三，小企业和大企业的区别，还是得参考一下

虽然你之前的工作，年薪比现在看起来要高。但是大公司和小公司相比调薪制度比较完善，也更加规范。

你在小公司可能几年下来工资涨幅不大，但是在一个大公司只要你有能力扎根下来做几年，基本每年薪资都是逐步提升，非常稳定，这也是要考虑进去的。

综合上面几点来看，个人觉得如果你确实有回家的打算，是可以考虑这个工作机会的。如果接受不了就一心扎到现在的工作当中去吧。

在自己预算薪资的时候一定要考虑当地的实际情况，不要拿一二线的情况去衡量三四线的标准，这样只会让你更难选择。况且在这种企业深耕久了，会来事的人，外快比你的工资要高多了，明白？

三、产品经理一般月薪多少

平均月薪达到了16235元。

薪资标准一般是跟着市场走的，这句话应该也适用其他岗位。所以你会发现一个问题：一个刚毕业的学生，报个班，造个假简历，写个2-3年工作经验，一般就可以进一个差不多的公司，而且薪资还挺乐观。、但是同样一个毕业生，没有工作经验，自学产品经理，知道一些工作方法，即使再怎么吹，薪资也不会高到哪里去。市场上对于不同工作经验的员工，定位的薪资是不同的。

产品经理的职责：

产品经理的职责描述仍然分歧很多，因人、因公司而异。即使是在相对较为一致的高科技行业，不同公司中的职位描述也是很不同的。

但通常认为产品经理的职责主要包括：产品经理负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品, 选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织, 她或他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他⼀系列相关的产品管理活动。

以上就是小编分享的有关重庆经理一般月薪多少及管理部门经理月薪8000+是不是太低等相关内容了，相信看完上述文章的小伙伴对重庆经历的月薪有了初步的了解，重庆经理的总体待遇还是很不错的，工作发展前景也很好，如果有小伙伴想要了解更多关于重庆经理这份职位的相关内容的话，小编推荐大家去汇博招聘搜索你想看的内容，那里有海量信息等你发现。