重庆平安银行正式员工待遇怎么样 重庆平安银行招聘

国家财政是国家的立身之本，通常情况下，一个国家的财政除纳入国库保存外，剩下的部分会进入市场加以流通，充分发挥他们的价值。银行作为市场环境中国家财政的主要储蓄场所，既承担着公民日常的存取款已经购买理财产品的需要，又掌握着调整市场水平的部分作用，银行的安全不仅仅是行业的安全，更是国家平稳发展的需要。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆平安银行正式员工待遇怎么样的问题，那么重庆平安银行各部门薪资待遇怎么样呢，就让小编来解答一下吧。

一、重庆平安银行正式员工待遇怎么样

底薪加提成，比如底薪2000元，提成10％，想拿到底薪必须完成任务，比如拉2万保单，提成有全额的百分比，还有扣除一定数额以后的百分比，比如该员工完成100万保单，扣除底薪2万，再扣除50％的，剩49.5万，按10％就有4.95万，加上2000底薪，所得工资为5.15万，还要扣除各种税和五险一金，这些各地不同，不做比较了，按这个思维逻辑换算的收入。

二、重庆平安银行招聘

基本要求

1、全日制本科及以上学历;

2、专业不限，金融类、理工科类背景优先;

3、本科CET4分数430以上，硕士CET6分数430以上;

4、身体健康，无不良行为记录;

5、认同平安文化，有良好的敬业协作精神与思考分析能力，实践经验丰富者优先;

三、重庆平安银行简介

平安银行以打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为目标，持续深化“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针。在科技引领方面，坚持技术引领、模式引领、平台引领和人才引领，以科技全面重塑银行机体，打造金融科技“护城河”;在零售突破方面，利用科技智慧，全面推进智能化零售银行转型，努力实现零售业务从优秀到卓越的转变;在对公做精方面，精选行业、精耕客户、精配产品、精控风险，致力打造特色鲜明、效益领先、质量优良的精品公司银行。

平安银行公司业务聚焦精品业务、精品渠道、精品工程的打造，以生态化的经营理念，着力做大、做强生态各方。以科技赋能管理、驱动业务创新，形成智能化的精品公司银行业务体系。

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