重庆事业单位工勤编工资待遇 重庆事业单位有哪些分类

大家好！你们亲爱的小编又上线啦！说起“铁饭碗”，大家可能就只会想到教师、公务员，但其实被视为“铁饭碗”的岗位还有事业单位哟！“铁饭碗”就意味着工作稳定，社会地位高，总的来说，重庆事业单位待遇不输公务员水平。但事业单位不止一个，大家在选择的时候应该会很纠结吧？那待遇最好的事业单位吧？重庆事业编工资一般多少？待遇如何？今天小编给大家整理了关于重庆事业单位的相关内容，感兴趣的小伙伴一起来看看吧！说不定对大家找工作有帮助哟！

一、重庆事业单位工勤编工资待遇

在重庆来说，事业单位一直是一个“爆火”的门槛，不仅仅是因为工作稳定，还有就是它的工资待遇这一块儿，那么它的工资待遇是什么样的呢？下面跟小编一起来了解一下。

它的岗位不同，相应的工资标准也不同，它的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。

除了基本工资以外，每年也会有2万到3万的绩效。当然，也会有一定的福利待遇，会购买五险二金，特殊岗位还会有一定的补贴津贴。

所以想要考事业单位的朋友们可以抓紧时间备考了！

二、重庆事业单位有哪些分类

自主事业单位

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

差额拨款事业单位

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

全额拨款事业单位

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

三、事业单位绩效工资原则

实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合，规范事业单位财务管理和收入分配秩序，严肃分配纪律

以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配

分级分类管理，因地制宜，强化地方和部门职责

统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系，不断完善绩效工资政策。

实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容，对于调动事业单位工作人员积极性，提高公益服务水平，促进社会事业发展，都具有十分重要的意义。

以上就是小编给大家整理的全部关于重庆事业单位的全部内容啦，大家看完之后对重庆事业单位的工资待遇、工资原则和事业单位的分类有了很大的了解吧！事业单位的工资待遇是真的很不错哟！说到这里，大家对重庆事业单位是不是心动了呢！如果大家还想了解更多相关内容，可以直接关注我们汇博招聘哟，里面更多资讯等你来！感谢大家的观看哟！