重庆中国工商银行工资怎么样 重庆工商银行简介

什么工作好，当然是工资高，稳定的工作好。这基本是大家找工作的主要条件。不过这样工作虽然也不少，但是因为大家都想要，自然就竞争大，不太容易找到。不少朋友来问什么工作好，在重庆工资高的工作有哪些。其实这样的工作有很多的，之前我们也提到过很多，例如律师的工作，公务员的工作，还有银行的工作。说到银行的工作，这是之前不少人都想去的工作。银行的工作，我们之前有提到过。为了让大家对银行的工作有更多的了解，今天小编就为大家带来一些比较具体的有关银行的信息，希望对大家会有一些了解。

一、重庆中国工商银行工资怎么样

中国工商银行重庆分行平均工资为6227元/月，其中66%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国工商银行重庆分行年终奖平均18000元。

二、重庆工商银行简介

　中国工商银行重庆市分行（以下简称重庆市分行）是中国工商银行总行直属的一级分行，成立于1984年, 经过30多年的发展,己成为重庆市规模最大的金融机构之一。在重庆这块充满生机与活力的土地上，重庆工行人始终秉承“以人为本，客户至上，崇尚信誉，追求卓越”的经营理念，依托雄厚的资金实力、便捷的服务网络、优秀的专业团队、卓越的服务品质、领先的创新能力，以及工商银行集团国际化综合化优势，长期致力于为广大客户提供优质高效的全天候金融服务，客户、结算、融资、存款、发卡等多项工作长期在重庆同业保持领先地位。

　　——拥有众多的营业渠道和便捷的服务网络。截至2020年末，重庆市分行下辖分支行22家、县支行22家、对外营业网点303家，覆盖全市38个区县，全行从业人员6700余人；ATM设备、自助终端及智能服务设备共3600余台，24小时自助银行近500家，手机银行和网上银行服务安全高效。

　　——拥有坚实的经营基础和较强的竞争能力。截至2020年末，重庆市分行服务于2000多万个人客户和18万对公客户，人民币各项存款余额超过4900亿元、各项贷款余额超过4500亿元，排名可比同业第一。

　　——拥有丰富的金融产品和领先的创新能力。重庆分行结合地方经济社会特点，充分自身综合金融优势，创新推动公司金融、国际业务、投资银行、私人银行、资产管理、金融市场、资产托管等业务发展，积极为企业提供“一揽子”金融解决方案和“一站式”综合金融服务，不断提升对实体经济和人民群众的服务能力。

　　——拥有优良的企业文化和优秀的专业人才。良好的企业文化、雄厚的培训师资、明确的职业规划，为员工成长长才提供有力保障；合理的梯队建设、优秀的专业人才、多类别专业团队，为业务发展注入强劲动力。截至2020年末，分行在岗国际金融理财师、高级理财策划师、金融风险管理师、注册会计师、特许公认会计师等各类技术人才达到1000余人。

　　——拥有卓越的品牌价值和良好的社会形象。重庆分行紧紧围绕习近平总书记对重庆“两点”定位、“两地”、“两高”目标和“三个作用”要求，认真贯彻落实成渝地区双城经济圈建设部署、总行战略部署以及重庆市委、市政府推动“一区两群”协调发展部署，深入探索金融服务地方经济的有效模式，倾情支持全市经济社会发展和民生事业，获得社会各界高度肯定。会各界高度肯定。

　历史的步伐永不停息，时光的河流奔腾向前。重庆市分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕实现“两个一百年”奋斗目标，以及打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业奋斗梦想，扎实推进全面从严治党、服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等工作，竭诚为广大客户提供一流金融服务。

三、中国工商银行怎么样

中国工商银行平均工资为7862元/月，其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国工商银行年终奖平均23975元。 中国工商银行员工分享说：从来不涨工资。入行7年，部室做了两年，一年比一年收入低。在支行，你的收入取决于你的岗位，管理岗躺着拿钱，客户经理业绩钱，柜员就是最辛苦也没用。但是到了部室，主要看职位和工资等级。而且工资等级提升需要好多年。混到二级经理已经累死了，三级经理都是给走后门的。一级经理收入不如柜员。准备拿了年终奖辞职。

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