重庆医院护士工资一般多少 重庆三甲医院护士待遇

之前小编已经就“重庆私立医院工资高吗”这个问题给大家进行了相关介绍，不知道大家还有印象吗？重庆医院包括了很多家医院，由于一些原因医院的工资也各不相同，但是“能者多得”仿佛是铁定的，你具备更多的技能你就有更多更好的职业选择。医务人员需要具备的能力和素质是我们远远想象不到的，除了这些还要有面对压力的心理准备，能够安抚病人及其家属的情绪。接下来就让我们一起看看重庆医院护士的工资一般多少吧。

一、 重庆医院护士工资一般多少

重庆医院护士一个月多少钱？重庆医院护士薪酬区间在3K - 15K，最多人拿的薪酬区间在4.5K-6K。平均工资 ￥6.6K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 40%。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 6.1% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、 重庆三甲医院护士待遇

一般急诊、手术室、ICU等重要科室，护士工作强度大，专业技能水平要求高，护士的工资待遇水平肯定会高。若一些小科室，每天接诊患者不多，工作相对轻松的护士，待遇上会少一些。

但与普通医院相比，三甲医院的待遇会好许多，工资上万不成问题。护士资格证是入职的关键，并不能增加你的资本。作为护士，只有你有能力，有上进心，一定要提升自己的职称，这样工资待遇才会提升，日后发展才更好。

三甲医院申报考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。中国内地民营医院也可以参与医疗等级评定。

三级（病床数在501张以上）是向所在地区以及周边辐射区域提供高水平医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上医院。甲等是按评分标准获得超过900分为甲等。

医院等级评定重新启动后还采用三级六等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假。

民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。

三、 重庆护工一个月多少钱

在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员，也有大多从事家政服务工作。

平均工资 ￥4.2K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 51.4%。

2021年重庆护工平均工资 ￥4.2K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了28%。2020年工资 ￥5.8K，2019年工资 ￥6.2K，2018年工资 ￥5.7K，2017年工资 ￥5.0K，2016年工资 ￥4.9K，2015年工资 ￥4.6K，2014年工资 ￥4.0K。

以上就是小编对重庆医院护士工资情况的介绍。护士也分实习护士和正式编制护士，刚从卫校毕业的护士一般要实习一段时间，实习这段时间的工资是没有正式编制护士工资高的，所以大多数见习护士都会选择报考护士事业编制。重庆的护士朋友们在报考之前要仔细了解重庆护士考编制条件和相关要求，尽量做好全面的准备哦。