重庆法院书记员招聘 重庆法院书记员待遇怎么样

不知道大家都有没有听说过书记员，其实，书记员是人民法院或者检察院的司法工作人员，他们的工作内容主要是辅助审判长进行法庭上的一些工作，他们的存在对于法庭上案件的审理有着重要的作用，但是大家都知道吗，书记员的聘用制是不同的，并且我们在电视上能够看到的审判员，他们最初往往也是从书记员开始做起的。那么重庆法院初级三档书记员工资又是怎么样的水平呢？今天小编就想和大家一起来看一看重庆法院书记员招聘条件，如果有兴趣的朋友就快跟着小编一起来了解一下吧！

一、重庆法院书记员招聘

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

(四)截止2021年9月30日，取得普通高等学校专科及以上学历。

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年10月1日至2003年9月30日期间出生)。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;

4.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

5.已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的;

6.在读非应届毕业生;

7.具有应当实行任职回避等相关情形的;

8.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

二、重庆法院书记员待遇怎么样

重庆聘用制书记员按照《重庆市检察机关聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据平时的工作表现及业务能力，还有就是从事这个岗位的年限，总共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，当试用期合格所划分的等级为初级3档。

聘用制书记员按照是按照一定的管理办法享受相应工资待遇。用人检察院依法为聘用制书记员办理五险一金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。而关于等级工资。试用期满合格的定为初级3档，每月500元，以后每升一档增加100元，2500元封顶。

综上所述，聘用制书记员工资看起来没有想象得这么高，但未来的发展是比较好的，可以一级一档的升上去。还有就是可以了解到司法权力这一块的运行，学到很多关于法律的知识。

三、书记员分的类型有哪些

一种是聘用制书记员，也就是法院系统自主招考的临时工作人员，属于合同制员工，并没有编制。他们的工资，主要是由上级法院拨付的政法专项款来解决。在我们这边，通常扣完五险一金，月薪3500元左右，每年也会涨一点。

第二种书记员，也叫法官助理。是经过统一社会招录，也就是公务员考试，招考进入的正式人员，编制为政法专项编。

有的地方，法官助理岗位属于甲级公务员考试，各项要求较高，难度较大。有的地方则不要求通过法考，只是法律相关专业即可报考。

相信大家通过今天的文章，对于编制书记员有了一定的了解，总而言之，当一名书记员不仅需要比较扎实的法学知识作为专业基础，而且也需要一定的记录技巧，这样才能够将法庭上的一些重要事项梳理清楚，如果有朋友想进入到法庭当一名审判员的话，不妨考虑从一名书记员开始做起哦，小编也希望大家能够找到自己满意的工作。