重庆检察院书记员待遇 聘用制书记员待遇

重庆法律的不断完善，不仅得益于国家法律的完善，更得益于重庆市的发展，而检察院作为重庆一个比较知名的部门，是很多法学专业以及其他专业毕业的同学想要到达并且学习的一个地方，除了重庆检察员，书记员的本身具备的特质来说，最让大家好奇的肯定就是重庆检察院书记员工待遇最新消息，相较于重庆平均薪资来说，如果重庆检查人书记待遇比较不错的话，肯定是很多人选择的一个职业，那么接下来我们一起看看具体情况吧！

一、重庆检察院书记员待遇

1、聘用制书记员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。聘用制书记员享受五险一金及法定福利，应发工资3400元，绩效奖金400元左右。

 2、薪资：3000-3500

薪酬待遇，聘用制书记员薪酬待遇按照《各级人民法院检察院聘用制书记员管理办法》(宁政法[2017]16号)中相关规定执行。

(一)聘用制书记员薪酬由基础工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金构成，现阶段工资水平约3000元/月～3500元/月;聘用制书记员薪酬标准随员额内法官检察官和司法辅助人员工资的调整予以适当调整。

(二)聘用制书记员按规定缴纳社会保险和住房公积金。

(三)聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪年休假以及其他权利。

二、聘用制书记员待遇

按照《重庆市检察机关聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据平时的工作表现及业务能力，还有就是从事这个岗位的年限，总共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，当试用期合格所划分的等级为初级3档。

聘用制书记员按照是按照一定的管理办法享受相应工资待遇。用人检察院依法为聘用制书记员办理五险一金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。而关于等级工资。试用期满合格的定为初级3档，每月500元，以后每升一档增加100元，2500元封顶。

三、聘用书记员工作怎么样

聘用制书记员没有公务员编制，待遇方面可能相对会低一些，但是工作内容和工作环境都是一致的，能接触到不少案件，跟着学习不少的东西，所以还是有很多毕业生去报考的，可以考虑把这份工作当作一块跳板，为今后的发展打下良好的基础。

聘用制书记员的待遇虽然比不上公务员编制的，不过国家也有发布相关的规定，来保障大家的福利，根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》中可知，一方面将编制外书记员管理纳入制度化、法治化轨道，实行聘用制使用方式，由用人法院与聘用制书记员签订劳动合同，同时采取省级统一招聘、实行等级管理、加强考核监督、建立退出机制等措施，切实聘用制书记员正规化、化、职业化水平。

另一方面，《方案》将聘用制书记员所需经费纳入年度财政预算保障，落实经费来源渠道，为聘用制书记员提供必要和稳定的工资待遇，以及劳动合同法规定的有关保险等福利待遇，切实聘用制书记员职业保障水平。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆检察院书记员待遇的一些基本准备以及情况介绍了，总的来看，重庆检察院书记员确实是一份比较的薪资，对于一些有比较高的职业标准道德的人来说，如果心怀正义，确实是非常好的一个职业选择，不仅是薪资待遇以及其他条件都是很不错的，所以大家感兴趣可以多多关注。