重庆银行现在发展怎么样 在银行工作一个月多少钱

现在随着互联网的发展，我们支付都是用电子支付了，很多人想到这种现象就很好奇，如果大家都是电子支付的话，银行的业务是不是就大幅度的减少了呢？这样子的话银行的人还能不能正常的拿工资？银行都是我们都是去过的，在电子支付还没有太普及之前，银行取钱半年里业务的人真的是很多的，有时候排队都排不过来。现在银行人员的工资会不会随着电子支付的兴起下降呢？下面我们就来看看重庆的银行现在发展怎么样了。

一、重庆银行现在发展怎么样

重庆银行荣获中央精神文明建设指导委员会评选的“第五届全国文明单位”称号，荣获中国银行业协会“中国银行业最佳社会责任实践案例奖、最佳社会责任特殊贡献网点奖”；连续多年位列英国《银行家》杂志全球千家银行前300强。

与此同时，重庆银行不断完善公司治理体系，持续推进转型改革，持续提升品牌价值，助力自身高质量发展。综上所述，重庆银行顺应市场，优化信贷结构，推动业务创新，积极拓展零售银行业务，未来必将依托区位优势，开启“A+H”城商行稳健发展模式。

二、在银行工作一个月多少钱

银行的工资都是有好几部分组成的，我知道的就有：基础工资、住房补贴、绩效、福利等部分组成。这几个部分综合来说，大部分的柜员一般一个月的工资在5000-7000元。银行员工有职等之分，柜员基本上就是最低的职等并且拿着最低的基本工资。上边还有副科、正科、副处、正处，他们的工资更加高。除了有基本工资，银行工作人员还有五险一金。

三、在银行工作的性价比怎么样

一二线城市的银行员工，确实压力比较大，各式各样的业务都在员工的KPI考核里，不仅有银行卡信用卡办理指标，就连ETC都有考核指标。

银行的理财经理更是什么都要卖，除了存款、理财，还有保险、基金，还有包括一些高风险的黄金理财等等。

对于能赚到钱的一线城市，银行工作的性价比看似有些偏低，所以才会被戏称为鸡肋。

但如果单从银行的稳定性，尤其是收入的稳定性来看，依旧是一份性价比相当高的工作。

银行每年的利润基本都是小幅上涨，雷打不动的年终奖，每年的升职加薪，多多少少都是会根据工作年限上调一定的薪资比例，比起一些中小企业，明显要优越不少。

所以，虽说一些银行的基层员工确实压力大，但银行的工作本身，性价比还是很高的。

其实从重庆银行普通员工工资近几年的变化趋势来看的话，重庆的银行工资还是不会随着电子支付而下降，银行涉及到的业务也不只是取钱存钱而已，有一些其他的比如说贷款或者是办卡等等这些业务还是要我们银行来干的，总的来说，银行的工作还是性价比很高的。